IT/Digital Рекрутер (Сорсер) для точкового пошуку COO (E-commerce & Production)

Опис проєкту: Шукаю досвідченого freelance-рекрутера для «холодного» пошуку кандидатів на позицію COO (Операційного директора) у преміальний український D2C-бренд взуття (bosi.ua).

Ваша задача: Прямий пошук (LinkedIn, Djinni, закриті бази, нетворкінг). Стандартне розміщення вакансій на Work.ua не працює, потрібен хантинг. Первинний скринінг кандидатів на адекватність та відповідність профілю. Передача мені відфільтрованих лідів для фінального 15-хвилинного інтерв'ю.

Критерії нашого ідеального кандидата (COO):

• Управлінський досвід в e-commerce, розуміння юніт-економіки.

• Практичний досвід автоматизації складського обліку, виробництва та впровадження CRM-систем.

• Готовність до кризового менеджменту: оптимізація витрат, автоматизація, впровадження регламентів (SOP).

Очікуваний результат: Стабільний потік з 3-5 релевантних кандидатів на тиждень.

Умови співпраці: Вкажіть у вашому відгуку бажаний формат оплати (бажано: фікс за кожного цільового кандидата, який пройшов первинний скринінг + суттєвий бонус за успішний найм).Агентства прохання не турбувати, шукаю прямого виконавця.

P.S. У відгуку коротко опишіть ваш найуспішніший кейс закриття управлінської (C-level) вакансії.