Бюджет: 40000 UAH Термін: 30 днів
Мой опыт и навыки в рамках предлагаемых обязанностей. Я готова и могу быть полезена в реализации всех перспектив развития вашей компании.
Пожалуйста, прочтите описание вакансии внимательно.
Американская компания запускает ряд IT проектов и набирает для этих проектов команды. Для реализации данной задачи ищем опытного HR для создания команды и работы с ней. Особенностью работы является тот факт, что все члены команды - удаленные сотрудники на full time. Мы ищем не просто сотрудников или исполнителей вне офиса, а профессионалов своего дела и единомышленников, которые определили для себя, что для успешной работы не обязательно приходить в офис, что можно путешествовать и/или работать из дома, наслаждаясь жизнью, а не проводить драгоценное время в пробках или тесном метро.
Если вы хотите иметь стабильный заработок, интересные задачи и возможность профессионального роста - давайте общаться.
Обязанности:
Грамотное составление вакансий совместно с руководителем
Поиск сотрудников на заявленные вакансии
Поиск исполнителей под временные задачи, которые могут поступать от: PM проектов, руководителей подразделений (разработка, продажи, маркетинг, pr, дизайн и др.)
Подписание необходимой документации с удаленными сотрудниками и временными исполнителями, с кем необходимо (NDA и др.)
Постоянная коммуникация с удаленными сотрудниками - не только на этапе поиска:
Находить индивидуальный подход к сотруднику
Периодически спрашивать у сотрудника как проходит работа, есть ли проблемы с коммуникацией с командой / PM / … Есть ли проблемы с постановкой задач, с фидбеком… Есть ли проблемы с исполнением задачи…
Параллельно спрашивать у PM / заявителя как успехи удаленного сотрудника, есть ли проблемы в коммуникации, выполнении заданий, “пропадания” исполнителя (что очень часто бывает у удаленных сотрудников), результаты работы и т.д.
Параллельно спрашивать у старшего PM как успехи у PM с выполнениями заданий / коммуникацией и т.д.
Если удаленный сотрудник получает плохие отзывы, не справляется, пропадает или возникает ряд других проблем - проявлять инициативу в замене сотрудника, создавать резерв сотрудников
Ведение учета времени исполнителей, подача данных на оплату (с предварительным аппрувом PM или заявителя) - где необходимо
Опыт в подборе операторов Call-центра обязателен, как и отличное знание фриланс-площадок.
Для поиска исполнителей использовать все возможные источники: linkedin, фриланс порталы / тематические группы в соц сетях / каналы telegram…
Знание английского языка очень желательно, так как в поиске сотрудников не стоит ограничиваться укр/ру-язычными регионами.
Если вы обладаете необходимыми навыками и опытом, будем рады пообщаться более детально.
Бюджет: 40000 UAH Термін: 30 днів
Мой опыт и навыки в рамках предлагаемых обязанностей. Я готова и могу быть полезена в реализации всех перспектив развития вашей компании.
Бюджет: 15000 UAH Термін: 30 днів
Добрый день! Большой опыт управления персоналом, и подбора квалифицированных кадров. Готов обсудить условия сотрудничества.
Бюджет: 10000 UAH Термін: 1 день
Добрый день, работала HR в İT-компании, коммуникабельная, умею подбирать персонал, ответственная, легко справляюсь с поставленными задачами
Бюджет: 2000 UAH Термін: 1 день
Добрый день!
Профессиональный подбор фрилансеров на проект. Многолетний опыт. Знание площадок. Разные сферы деятельности. Администрирование проектов, документация, работа в команде, планирование и исполнительность.
Пожалуйста напишите в личные сообщения.
Бюджет: 200 UAH Термін: 10 днів
Здравствуйте? Владимир.
Профессионально занимаюсь подбором квалифицированного персонала. Сроки закрытия вакансии и стоимость в зависят от вакансии. Всегда готов обсудить условия сотрудничества.
Подскажите пожалуйста, а таргетолог, смм-менеджер, копирайтер и специалист по контексту не нужны в команду? Если что, то это разные люди)
Потрібно допомогти знайти співробітника на літо. Тимчасова робота, їздити по печерському району, контролювати роботу мерсендайзера. Детальніше по телефону розкажу. Зайнятість від 2 до 4 годин на день. Графік вільний, можна брати робочі дні за бажанням. Ідеальний кандидат: школяр або студент на канікулах, у якого є вільний час та бажання трохи підзаробити. Оплата: 500-1000 грн/день Впевнений що є якісь телеграм канали для пошуку підробітку, або сайти для студентів. Потрібно допомогти знайти працівника.
Шукаю рекрутера для пошуку та закриття вакансій будівельної компанії.Потреби шукати будівельників/виконавців робіт немає! Цікавить закриття адміністративних вакансій. Зараз маємо потребу закрити в рамках Сейф-проєкту наступні вакансії:- керівник будівельних проєктів- SMM У відгуку до проєкту вказуйте:1. Інформацію про релевантний досвід2. Вартість закриття вакансії "керівник будівельних проєктів". __ Про нас: DEXAR - це сервісна будівельна компанія, яка поєднує якісну реалізацію проєктів із цифровим підходом. Ми використовуємо власний ІТ-продукт для контролю якості, строків і бюджету. Робимо ремонт та будівництво простими й прозорими для клієнта. Ми розробляємо дизайн та проектну документацію, ретельно підбираємо будівельні бригади, допомагаємо економити на будівельних матеріалах, а також надаємо ІТ рішення для контролю всього будівельного процесу.
Шукаємо рекрутера / HR-спеціаліста для підбору мотомеханіка в КиєвіПотрібно допомогти знайти механіка в мотосалон в Києві.Кого шукаємо: Потрібно знайти Механіка з ремонту, обслуговування та збору мототехніки: скутери, мопеди, мотоцикли, квадроцикли, японські б/у скутери Honda / Yamaha / Suzuki, нова китайська мототехніка.Попередній текст вакансії вже підготовлений. Також є розміщена вакансія на OLX — посилання можемо надати в особистій переписці.Завдання рекрутера — не писати вакансію з нуля, а допомогти правильно її розповсюдити, доопрацювати за необхідності під різні майданчики та знайти підходящих кандидатів через Work.ua, Robota.ua, OLX, Telegram-групи, профільні чати, бази кандидатів та прямий пошук.Основне завдання рекрутера: — допомогти знайти підходящих кандидатів; — розмістити вакансію на релевантних майданчиках; — використовувати Work.ua, Robota.ua, OLX, Telegram-групи, профільні чати, бази кандидатів, прямий пошук, можливо спільноти у FaceBook; — провести первинний відбір; — передавати нам тільки кандидатів, які реально підходять за досвідом; — давати короткий звіт по виконаній роботі.Що важливо: — досвід пошуку робочих/технічних спеціалістів; — бажано досвід пошуку механіків, майстрів СТО, слюсарів, збирачів, сервісних спеціалістів; — розуміння, де шукати таких людей; — вміння працювати не тільки з відгуками, але й через прямий пошук; — адекватна комунікація та прозора звітність.Формат роботи: Перед початком роботи потрібно надати план пошуку:які майданчики будете використовувати;де плануєте розміщувати вакансію;як будете шукати кандидатів;який формат звітності;які терміни по першим кандидатам.По кожному розміщенню потрібні посилання або скріншоти.По кандидатах потрібно передавати: — ім'я; — телефон; — короткий досвід; — з якою технікою працював; — очікування по зарплаті; — коли готовий вийти на співбесіду/тестовий день; — ваш короткий коментар, чому кандидат підходить.Умови оплати: Розглядаємо оплату за результат або по зрозумілим етапам.Великі передоплати "на витратні матеріали" не розглядаємо.Платні розміщення на Work.ua / Robota.ua / OLX можемо оплачувати самі безпосередньо зі своїх акаунтів після погодження майданчиків.Фінальна оплата — після виходу підходящого кандидата на роботу або після тестового дня, за домовленістю.В відгуку напишіть, будь ласка:який у вас досвід у підборі технічних/робочих спеціалістів;шукали чи ви механіків, майстрів СТО, слюсарів, збирачів;які майданчики будете використовувати;які терміни по першим кандидатам;яка у вас вартість роботи;готові чи працювати без великої передоплати, з оплатою за результат або по етапах.
Потрібна допомога рекрутера. Вакансія. Помічників на кухню – 26 zł/год нетто. Студенти до 26 років: 33 зл/год нетто (ми шукаємо працівників віком від 23 років) Обробка продуктів, необхідних для приготування страв, їжі та десертів, миття посуду та прибирання кухні, підтримання порядку на робочому місці, допомога кухарю в приготуванні страв з постійного меню. Перед початком роботи проводиться навчання та вступний інструктаж. Потрібен базовий польський для простого спілкування. Ми пропонуємо: ✔️ Стабільну зарплату та офіційне працевлаштування ✔️ Комфортне житло 2-3 особи в кімнаті, всього за 700 zł на місяць ✔️ Доплата за власне житло: 250 zł ✔️ Зручний графік: 6 днів на тиждень по 160 - 200 годин ✔️ Харчування для співробітників за акційною ціною 12 злотих Адреса роботи: Aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator Ми шукаємо 10–15 людей для негайного початку роботи; оплата здійснюється після місяця роботи. Студент повинен був навчатися у польському вищому професійному училищі. 1. https://www.facebook.com/reel/1000391716305975 3. https://www.facebook.com/reel/1512300013822030 4. https://www.facebook.com/reel/998727209378306
Потрібно: • разова консультація або супровід • пояснення функціоналу та налаштувань • відповіді на запитання в процесі роботи