Яна Супрун

Супрун Яна Олеговна 

Образование: 

          (2011 – 2014)      Харьковский кооперативный торгово-экономический колледж – специальность Товароведение в Коммерческой деятельности;

          (2012-2013) Харьковский кооперативный торгово-экономический колледж – специальность Повар.

           (2014 – 2017)     НТУ «ХПИ» -  Менеджмент организаций и администрирование. (заочно) Бакалавр.

          (2017 – 2019) НТУ «ХПИ» -  Менеджмент организаций и администрирование. (заочно) Магистр.

Опыт работы: 

Фрилансер (с апреля 2017 по нынешнее время)

Подбор персонала, продажа услуг и товаров компаний, консультирование по кадровым вопросам и обучению персонала. Подбор отдела продаж под ключ.

Примеры компаний с которыми сотрудничала:

-Duglas Alliance (г. Киев)

- Business Link (г. Днепр)

- Портал Sauny.ua (г. Киев)

- Realbrokers (г. Харьков)

Было большое количество компаний, указала последние, с которыми сотрудничала.

Менеджер по продажам, НR - manager (на аутсорсинге)

Консультация и помощь в получении визы в США (май 2016 – апрель 2017)

Должностные обязанности:

*Консультация клиентов по визе в Америку, оценка шансов;

*Помощь в получении визы в США;
*Анализ новой информации по Америке;
*Подбор консультантов в кампанию;
*Обучение персонала;
*Ведение отчетности.

Топ-менеджер по продаже интернет рекламы, HR- manager

Klient Market    март 2015 – май 2016 (1 год 3 месяца)

Должностные обязанности:
*Подбор персонала;
*Обучение менеджеров, проведение тренингов;
*Ведение переговоров с Топ-клиентами;
*Составление скриптов для продаж;
*Проверка и контроль деятельности персонала. Составление отчётов.

HR - manager

DLBK-Group     март 2014 – февраль 2015 (1 год)

Должностные обязанности:
*Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой.
*Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва.
*Создание системы мотивации труда.
*Обучение кадров. Организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации.

Бармен-администратор

стейк-бар "Ранчо" 2012 – 2013 (2 года)

Должностные обязанности:
*Составление и разработка нового меню;
*Общение и подбор поставщиков для работы;
*Полная работа с документацией ЧП;
*Составление меню банкетов;
*Так же стандартные обязанности бармена.

Навыки: 

Опытный пользователь пакета программ MS Office (Word, Exсel, Power Point,), навыки работы с Internet, программы: Битрикс24, CRM, Вёрдстат, 1С.   Водительские права категории В. Заграничный паспорт.  Диплом повара 3 разряда.

Личные качества:

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность, ответственность, пунктуальность, умение доводить начатое до логического завершение в кротчайшие сроки.