Рекрутер (масовий рекрутинг)

Основні вимоги:

досвід роботи в пошуку/підборі персоналу;

бажання розвиватися у сфері рекрутингу;

орієнтація результат, позитивне мислення, високий рівень комунікаційних навичок, активна життєва позиція.

Основні обов'язки:

пошук та підбір персоналу;

підготовка анкет претендентів;

ведення переговорів із здобувачами;

ведення загальної бази даних кандидатів;

ведення звітності.