Основні вимоги:

досвід роботи в пошуку/підборі персоналу;

бажання розвиватися у сфері рекрутингу;

орієнтація результат, позитивне мислення, високий рівень комунікаційних навичок, активна життєва позиція.


Основні обов'язки:

пошук та підбір персоналу;

підготовка анкет претендентів;

ведення переговорів із здобувачами;

ведення загальної бази даних кандидатів;

ведення звітності.

Ще актуальні вакансії в категорії Кадри

HR-менеджер
iTOP.MEDIA
16 000 - 32 000 UAH Неповна зайнятість
Ми — міжнародна студія, що займається професійним монтажем весільних відео. У зв’язку з розширенням шукаємо HR-менеджера, який буде відповідати за пошук, перевірку та відбір талановитих відеоредакторів у команду. Обов’…
Кадри 7 днів
HR на аутсорсинге
ТОВ "КАВІТАЦІЯ"
Неповна зайнятість
Ищу HR который будет работать удаленно на аутсорсе и будет закрывать время от времени появляющийся заявки. Сфера подбора кадров строительство, производство отделочных материалов. Кто нужен: секретари, продажники,…
Кадри 13 днів
Менеджер по подбору персонала
NT 33
7000 - 10 000 UAH Неповна зайнятість
Нужен менеджер по подбору персонала (удалённо, full-time) на постоянную основу для платформы службы поддержки.Формат работы: фулл-тайм (вы выполняете задачи по подбору персонала, вводите кандидатов в работу и ожидаете…
Кадри 24 дні