Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Kostiantyn Rudik

Zaproponuj Kostiantyn pracę nad swoim kolejnym zleceniem.

Ukraina Kijów, Ukraina
10 miesięcy 11 dni temu
Gotowy do podjęcia pracy gotowy do podjęcia pracy
wiek 33 lata
w Serwisie 10 miesięcy 12 dni

Ranking

Zakończonych zleceń
Brak danych
Średnia ocena
Brak danych
Ranking
90
Zarządzanie projektami
Praca z klientami 1

Poziom znajomości języków obcych

Українська Українська: native
Русский Русский: native
English English: poziom wyżej niż średni

Umiejętności i kwalifikacje


Praca z tekstami

Portfolio


  • Kierownik projektu/Projektant gier (GlobalLogic/Google)

    Zarządzanie projektami
    - Zarządzanie międzydziałowymi projektami rozwoju gier, łącząc projektowanie poziomów, ulepszenia UI/UX i testowanie, co skutkowało dopracowaną rozgrywką. Końcowym klientem był Google

    - Wdrożenie i priorytetyzacja procesów zarządzania zadaniami, usprawnienie przepływu pracy projektów i zwiększenie produktywności zespołu.

    - Przeprowadzenie szczegółowych testów i śledzenie błędów, zidentyfikowanie krytycznych problemów z rozgrywką oraz dostarczenie praktycznych informacji zwrotnych dla deweloperów.
    - Opracowanie i optymalizacja komponentów UI dla wielu projektów gier, zapewniając spójność, użyteczność i jednolity styl wizualny.

    - Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji backlogu, regularna analiza wspierająca planowanie i priorytetyzację projektów.

    - Przygotowanie kompleksowej dokumentacji technicznej projektu oraz opracowanie prezentacji dla użytkowników wspierających onboarding klienta i demonstrację produktu.

    #DokumentacjaProjektu #gamedev #game design #ZarządzanieProjektami
  • Właściciel produktu / Kierownik projektu (Asotsiatsiya Malykh Mist Ukrayiny)

    Zarządzanie projektami
    Projekt platformy internetowej + CRM

    - Prowadziłem od początku do końca rozwój platformy cyfrowej mającej na celu połączenie ukraińskich gmin z ekspertami, darczyńcami i inicjatywami obywatelskimi.

    - Analizowałem wymagania biznesowe i tłumaczyłem je na dokumentację techniczną i specyfikacje.

    - Budowałem i zarządzałem zespołami interdyscyplinarnymi. Tworzyłem szczegółowe historie użytkowników i kryteria akceptacji, aby komunikować wizję produktu.

    - Zdefiniowałem i ustaliłem priorytety kluczowych funkcji w uporządkowanym backlogu produktu.

    - Zdefiniowałem kluczowe metryki produktu (wzrost użytkowników, aktywność regionalna, efektywność wydarzeń itp.), mapowałem filtry i widoki.

    #DokumentacjaProjektu #ZarządzanieZadaniami #projektowanieproduktu #WłasnośćProduktu
  • Zewnętrzny audytor procesów/operacji (umowa o poufności)

    Zarządzanie projektami
    studio tworzenia gier

    - Przeprowadził krótką audyt operacyjny i procesowy w zespole tworzenia gier.

    - Ocenił przepływy pracy, narzędzia i efektywność komunikacji. Przeprowadził rozmowy 1:1 z członkami zespołu i liderami produktów.

    - Zidentyfikował wąskie gardła i braki kadrowe.

    - Przedstawił rekomendacje dotyczące poprawy współpracy i dostarczania.
  • Kierownik projektu, Projektant gier (STRACH WIARY)

    Zarządzanie projektami
    Rozwój gry projekt indie

    - Praca nad mechanikami gry, pomysłami i dźwiękiem.

    - Priorytetyzacja zadań i tworzenie epików. Śledzenie zadań.

    - Organizacja zespołu i rekrutacja.

    #gamedev #gamedesign #ProjectDocumentation #ProjectManagement
  • Menedżer Talentów/HR-Generalista (Datagrok.inc)

    Rekrutowanie (HR)
    Startup produktu USA

    - Bliska komunikacja z zarządem na poziomie C, aby zidentyfikować potrzeby firmy i biznesowe. Analiza problematycznych obszarów w strukturze HR.

    - Organizacja procesu rekrutacji, budowanie zespołów i tworzenie planów zatrudnienia. Utrzymywanie bazy kandydatów i baz danych HR/rekrutacji.

    - Bliska współpraca z zespołem deweloperskim w celu śledzenia wydajności zespołu i potrzeb. Zarządzanie procesem oceny wydajności/wynagrodzeń.

    - Przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych, onboarding/offboarding pracowników. Wspieranie zaangażowania pracowników i adaptacji.

    - Pomoc menedżerom w rozwoju i wzroście zespołu, identyfikacja wąskich gardeł w zarządzaniu. Utrzymywanie planów rozwoju pracowników i rozwoju L&D, pomoc w zmianach kariery.

    - Poszukiwanie biur i ich otwieranie w Kijowie. Zarządzanie biurem. Promowanie marki firmy. Pisanie samouczków/dokumentacji szkoleniowej. Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym.

    - Poszukiwanie i zatrudnianie kandydatów z wykształceniem z nauk przyrodniczych, doktoratem (Chemia/Bioinformatyka) oraz doświadczeniem w GameDev.

    #HR> #L&D #PeopleManagement #Hiring #TeamManagement
  • Kierownik ds. wsparcia centrum obsługi klienta

    Praca z klientami
    Klub wirtualnej rzeczywistości "CUBE"

    - Tworzenie i zarządzanie zespołem call center. Poszukiwanie nowych pracowników. Optymalizacja pracy operatorów. Tworzenie dokumentacji i skryptów do dodatkowej sprzedaży.

    - Organizacja linii obsługi klienta przychodzącej/wychodzącej od podstaw, obsługa rezerwacji ze strony internetowej.

    - Obsługa czatów, firmowej poczty i komunikacja z klientami na portalach społecznościowych. Obsługa 30 klubów "CUBE" na Ukrainie i w krajach WNP.

    - Rozwiązywanie konfliktów z klientami i komunikacja z zagranicznymi klientami w języku angielskim.

    - Sporządzanie raportów dotyczących funkcjonowania strony internetowej. Optymalizacja i aktualizacja informacji na stronie. Testowanie nowych funkcji strony i wykrywanie błędów.

    - Kontrola i komunikacja z administratorami klubu. Kontrola logistyki certyfikatów podarunkowych.