trzeba opracować 2 listy na początek.
jeśli wszystko będzie ok, to kontynuować resztę
1. Zaproszenie na szkolenie (online / offline)
2. Zaproszenie na kursy elektroniczne
3. Przypomnienia serwisowe:
przejść kurs
zakończyć test
zbliżający się termin
przeterminowane szkolenie
4. Raporty ze szkolenia. Analityczne listy dla kierowników / poszczególnych działów:
miesięczne raporty ze szkolenia
wyniki testów / certyfikacji
postępy zespołów
podsumowanie aktywności szkoleniowych
5. Powitanie, podłączenie do portalu szkoleniowego. Listy dla nowych pracowników
6. Informacyjne biuletyny szkoleniowe. Nie bezpośrednie przeznaczenie, a informowanie:
zapowiedzi nowych kursów
zmiany w programach szkoleniowych
aktualizacje materiałów
harmonogram szkoleń
aktualizacje procedur szkoleniowych, itp.
7. Urlop
8. Zmiany strukturalne (zmiany w strukturze, nowy kierownik)
9. Zmiany kadrowe (zwolnienia)
10. Informowanie (zimno w biurze, co nie można robić, gdy pracują generatory, zachorowali - zostańcie w domu itp.)
11. Delegacje (kto pojechał w delegację i do kogo się zwracać)
12. Ankiety
13. Działania charytatywne
14. Zbiórka krwi
15. Życzenia z okazji świąt
16. Coś uniwersalnego, jeśli coś przyjdzie, a nie będzie do tego szablonu
