Pozyskiwanie leadów - Badanie 300 nowych startupów zatrudniających inżynierów
1271 PLN
Poszukuję szczegółowego badacza, który pomoże mi zidentyfikować 300 startupów o dużym potencjale w trzech miastach, które aktywnie zatrudniają inżynierów oprogramowania, ale nie mają własnego zespołu HR ani rekrutacyjnego.
🎯 Twoje zadanie:
Zbadaj i sporządź listę 300 firm łącznie (około 100 na miasto) z następujących lokalizacji:
- 🇩🇪 Berlin
- 🇳🇱 Amsterdam
- 🇸🇬 Singapur
Te firmy muszą spełniać WSZYSTKIE poniższe kryteria:
- Wielkość zespołu: 1–50 pracowników
- Muszą aktywnie zatrudniać inżynierów oprogramowania (przez LinkedIn Jobs, ich stronę internetową lub portale z ofertami pracy)
- Brak lub bardzo mały zespół HR (0–1 profil na LinkedIn z HR/rekruterem)
- Skoncentrowane na technologii (najlepiej firmy produkujące, SaaS, marketplace itp.)
📋 Format wyników (Google Sheet lub Excel):
Pole: Opis
Nazwa firmy: Nazwa firmy
Strona internetowa: Strona firmy
Miasto / Kraj: np. Berlin, Niemcy
Strona firmy na LinkedIn: URL
Strona z ofertami pracy / LinkedIn Jobs URL: Dowód, że zatrudniają inżynierów oprogramowania
Liczba pracowników: Szacunkowa liczba (LinkedIn lub strona)
Imię i nazwisko założyciela / CTO + profil LinkedIn
Imię i nazwisko HR / rekrutera (jeśli jest) + profil LinkedIn
Uwagi: np. stos technologiczny, typ produktu, platforma rekrutacyjna
✅ Wymagania:
- Ręczne badanie za pomocą LinkedIn, stron firmowych i portali z ofertami pracy
- Brak danych generowanych przez AI lub zeskrobanych — dokładność i trafność są kluczowe
- Podstawowa znajomość technologii/startupów jest dodatkowym atutem
💵 Budżet i plan płatności:
- Stała cena: 300 USD łącznie
- Bonus za dostarczenie zweryfikowanych, czystych danych z pomocnymi notatkami
💡 Dodatkowe umiejętności (nieobowiązkowe, ale preferowane):
- LinkedIn Sales Navigator
- Crunchbase, Apollo.io lub inne narzędzia do generowania leadów
- Znajomość startupów na wczesnym etapie lub wzorców zatrudniania
🧪 Aby się zgłosić, prosimy o dołączenie:
- Krótkiego filmu o tym, jak znajdziesz potencjalnych kandydatów
- Przykładu 1 firmy spełniającej kryteria
- Szacunku, ile czasu zajmie dostarczenie danych
-
10 dni1398 PLN10 dni1398 PLN
Cześć!) Mam duże doświadczenie w tym zakresie i chętnie wykonam Twoje zadanie na wysokim poziomie. Podchodzę do pracy odpowiedzialnie, uwzględniam wszystkie życzenia i pracuję w ramach uzgodnionego budżetu.
Jeśli jesteś zainteresowany, chętnie omówię szczegóły i znajdę najlepsze rozwiązanie dla Ciebie. Napisz do mnie – z przyjemnością nawiążę współpracę!
-
9 dni2542 PLN9 dni2542 PLN
Cześć
Prowadziłem takie badania
Mogę stworzyć taką listę, ale nie za 300 euro, lecz za 600
-
14 dni1271 PLN
3153 87 0 14 dni1271 PLNDzień dobry. Chętnie omówię szczegóły projektu. Specjalizuję się w dokładnym ręcznym badaniu startupów i mam doświadczenie w filtrowaniu firm pod kątem zatrudnienia, struktury zespołu oraz skupienia technicznego. Używam LinkedIn, Crunchbase, AngelList oraz platform rekrutacyjnych. Szacowany czas: 7-12 dni roboczych na 300 firm, z ręczną weryfikacją każdej z nich. Zapraszam do kontaktu.
-
7 dni1271 PLN
122 7 dni1271 PLNSzacowany podział czasu i wysiłku
Całkowity cel: 300 firm
Miasta: 3 (Berlin, Amsterdam, Singapur)
Na miasto: 100 firm
Kryteria sprawdzane dla każdej firmy: ~7–9 atrybutów (status zatrudnienia, wielkość zespołu HR, strona z ofertami pracy itp.)
Średni czas badania na firmę: 5–8 minut (obejmuje sprawdzanie LinkedIn + strona z ofertami pracy + struktura zespołu)
Szacowany łączny czas:
… 5–8 minut × 300 firm = 25 do 40 godzin
Z niecierpliwością czekam na możliwość realizacji Twojego projektu badawczego. Specjalizuję się w dokładnym, ręcznym wyszukiwaniu leadów, koncentrując się na startupach, firmach technologicznych i pipeline’ach rekrutacyjnych.
Uważam, że jestem najlepiej dopasowany do tego zadania, ponieważ:
Pracowałem nad podobnymi projektami mapowania rynku, korzystając z LinkedIn, stron firmowych i portali z ofertami pracy, aby zidentyfikować startupy we wczesnej fazie rozwoju i wzorce zatrudnienia.
Rozumiem, jak weryfikować wielkość zespołu, status zatrudnienia i obecność działu HR, szczególnie za pomocą narzędzi takich jak filtry LinkedIn, Sales Navigator i Crunchbase.
Cenię sobie czyste, zweryfikowane ręcznie dane — bez scraping’u czy sztucznej inteligencji.
Jak podejdę do realizacji zadania:
Użyję LinkedIn i portali z ofertami pracy (Wellfound, Stack Overflow, strony firmowe), aby potwierdzić aktywne role inżynierskie.
Ręcznie sprawdzę zespoły na LinkedIn, aby potwierdzić 0–1 role HR/rekruterów.
Dokumentuję założycieli, CTO, stos technologiczny i źródła ofert pracy jasno w Excelu/Google Sheets, zgodnie z Twoim formatem.
Regularne kontrole i kontrola jakości, aby zapewnić spójność i użyteczność danych.
-
10 dni1271 PLN
10124 220 0 10 dni1271 PLNWitam!
Proszę potwierdzić, czy praca będzie wykonywana z Pańskiego konta LinkedIn?
Mam doświadczenie w realizacji podobnych zadań.
Proszę się kontaktować!
-
One zero is lost
-
Aktualne zlecenia dla freelancerów w kategorii Badania marketingowe
Ustawienie sprzedaży na eBay w krajach Europy za pośrednictwem istniejącego konta eBay.comIstnieje działające konto eBay.com z sprzedażą w USA. Konieczne jest skonfigurowanie sprzedaży w krajach Europy (w pierwszej kolejności Niemcy) bez zakupu nowego konta. Wymagane: - analiza obecnego konta i ofert; - konfiguracja wyświetlania produktów na eBay.de i innych… Badania marketingowe, Promocja w wyszukiwarkach (SEO) ∙ 57 minut temu |
Zbudować i skalować stabilny system generowania leadów.Jesteśmy firmą w dziedzinie cyberbezpieczeństwa i pentestingu (testowanie penetracyjne), działamy w segmencie B2B. Audyt naszych kampanii reklamowych został już przeprowadzony — teraz naszym celem jest zbudowanie i skalowanie stabilnego systemu generowania leadów. Co należy… Badania marketingowe, Sprzedaż i generowanie leadów ∙ 5 godzin 56 minut temu ∙ 13 ofert |
Opracowanie zestawów arbitrażu ruchu (Zestawy z własnym produktem i płatnością)
Potrzebna osoba, która może opracować połączenie do generowania ruchu z Facebooka, interesuje nas połączenie związane z subskrypcjami, czyli zadanie polega na stworzeniu własnego produktu z płatnością, połączenia z grami hazardowymi nas nie interesują, to znaczy nie rozważamy… Badania marketingowe, Sprzedaż i generowanie leadów ∙ 1 dzień 6 godzin temu ∙ 5 ofert |
Zebrać 150 odpowiedzi w formularzu Google (ankieta do prezentacji, audytorium NIE-eksperci)Witaj! Testujemy pitch deck dla startupu w zielonej energetyce. Chcemy sprawdzić, jak ludzie, którzy nie są związani z tą tematyką, rozumieją naszą prezentację. W tym celu stworzyliśmy krótką formę Google i szukamy osoby, która przyprowadzi tam 100-150 respondentów. Ważne, aby… Wyszukiwanie i zbieranie informacji, Badania marketingowe ∙ 4 dni 6 godzin temu ∙ 10 ofert |
Specjalista ds. Clarity Microsoft
82 PLN
Witaj. Potrzebna jest konsultacja i konfiguracja Microsoft Clarity na już podłączonej stronie. Potrzebny jest prawdziwy ekspert!! Clarity jest już zainstalowany, dane są zbierane, ale trzeba pomóc poprawnie zrozumieć analitykę, zdarzenia, filtry i mapy cieplne. Co należy zrobić:… Reklama kontekstowa, Badania marketingowe ∙ 5 dni 6 godzin temu ∙ 3 oferty |
Berlin