O nas:
Hachly tworzy proste, użyteczne i ciekawe aplikacje AI, które ułatwiają codzienne życie — od nauki i koncentracji po projektowanie domu i kreatywność, od dobrostanu po finanse. Słuchamy użytkowników, szybko wprowadzamy aktualizacje, mierzymy to, co ważne, i dopracowujemy produkt. Nasze portfolio już obejmuje kilka nisz, a my aktywnie rozwijamy się o nowe aplikacje.
Co będziesz robić:
Utrzymywać aktywność i jednolity ton marki na naszych stronach społecznościowych.
Przekształcać pomysły/briefy w gotowe posty (karuzele, krótkie klipy, podpisy, hashtagi).
Planować codzienną treść, odpowiadać na komentarze/DM i prowadzić aktualny kalendarz treści.
Śledzić podstawowe metryki (wyświetlenia, zapisy, CTR, hold rate itd.) i dzielić się wnioskami „co zadziałało / co nie” i dlaczego.
Budować i utrzymywać bazę twórców (według niszy, platformy, wielkości audytorium).
Umieć analizować outreach i dostarczać spostrzeżenia.
Koordynować kolaboracje, briefy UGC, materiały i grafiki publikacji.
Prowadzić negocjacje dotyczące warunków, monitorować publikację postów, zbierać linki i śledzić wyniki.
Pasujesz do nas, jeśli masz:
1+ rok doświadczenia w mediach społecznościowych/treści i outreachu do twórców (doświadczenie w startupach/aplikacjach będzie plusem).
Angielski B2–C1 (obowiązkowo).
Komfort w pracy z tabelami i prostym śledzeniem.
Doświadczenie w korespondencji z twórcami/markami w DM i e-mail; profesjonalna, zwięzła komunikacja.
Pewna praca z CapCut/Canva (lub ich odpowiednikami) do szybkich poprawek.
Stabilne połączenie internetowe do tworzenia i publikacji treści.
Jak pracujemy:
Format zdalny.
Zrozumiały system: Notion, Drive, proste narzędzia AI.
Krótkie cykle feedbacku: pomysł → szkic → wydanie → wnioski.
Cała komunikacja — po angielsku.
Co otrzymasz:
Pełny etat.
Wynagrodzenie: 20 000–25 000 UAH + bonusy (poziom ustalany w zależności od doświadczenia).
Szybki onboarding: krok po kroku podręcznik, przykłady i listy kontrolne.
Rzeczywistą strefę odpowiedzialności: kształtowanie naszego głosu, rozwijanie się poprzez UGC i influencerów.
Ścieżkę rozwoju: start z powtarzalnych procesów → przejście do strategii i eksperymentów.
Fajną kulturę: dostępny, szczery i praktyczny feedback.
Jak aplikować:
Wyślij 3 najlepsze posty do mediów społecznościowych, które stworzyłeś(aś) (linki lub pliki).
Podziel się top-3 kolaboracjami z twórcami (cel, co robiłeś(aś), wynik).
Dodaj swoje CV.
