Opis: Przygotować analityczny dokument wojskowego/służbowego typu (7–8 stron) na temat rekrutacji pracowników z innych firm jako czynnika przemysłowego i technicznego wywiadu. Dokument ma zawierać: spis treści, wstęp, część główną, wnioski i rekomendacje. Zadanie — dostarczyć jasną, faktograficzną, bezwodną analizę: definicje terminów, klasyfikację ryzyk, zasady wykrywania i prewencji, a także przykłady z otwartych źródeł (historie lub przypadki sądowe). Zabrania się włączania praktycznych instrukcji dotyczących rekrutacji lub metod, które mogą być wykorzystane do działań niezgodnych z prawem. W pracy obowiązkowo odniesienia do źródeł (otwartych, publicznych).