Nie podano
10 ofert
Nie o pracy. O marce.
SCENT·ID — to premium marka zapachów do domu, którą tworzę w Wiedniu.
Ale to nie tylko marka świec zapachowych. To zapachy odzwierciedlające temperamenty osobowości, gdzie kompozycja aromatyczna jest zbudowana na zasadzie aromaterapii i ma na celu wpływanie na stan emocjonalny w sposób odpowiedni do jego charakteru. Stworzyłam test skojarzeniowy, dzięki któremu użytkownik na końcu spotyka się nie tylko ze swoim zapachem, ale także z opisem swojego portretu osobowości: kim jest, jaki ma charakter, w czym tkwi jego siła.6 zapachów - 6 typów osobowości.
Filozofia marki opiera się na temacie poznawania siebie, swojej indywidualności i wzmacniania swojego wewnętrznego ja. Lekka psychologia, gdzie głównym celem jest przypomnienie człowiekowi, kim naprawdę jest, bez szablonów w świecie hałasu informacji i trendów.Oprócz tego misją marki jest rozwijanie poczucia estetyki i miłości do siebie. Promowanie mody na zapachy do domu jako takiego samego must have jak klasyczny perfum, przy tym poprzez wiedzę o zapachach i ich wpływie.
Kogo szukam
Obecnie szukam osoby do długoterminowej współpracy, która zechce rozwijać się razem z marką.
Potrzebuję nie tylko technicznego specjalisty ds. treści na Instagramie.
Potrzebuję osoby, która będzie zainteresowana myśleniem o marce, o koncepcie, szukaniem pomysłów, analizowaniem rynku, dostrzeganiem trendów i pomaganiem w przekształcaniu filozofii SCENT·ID w treść.
Co będzie do zrobienia(Obowiązki i format współpracy będą kształtowane stopniowo. Teraz ważne jest dla mnie znalezienie osoby, która zareaguje na ideę marki i która zechce rozwijać się razem z projektem.) Ogólnie, co jest potrzebne:
• analizować rynek i znajdować interesujące przypadki;
• proponować pomysły na Reels, Stories i publikacje;
• tworzyć plan treści;
• podpowiadać, jakie materiały należy nagrać;
• pracować z AI przy tworzeniu wizualizacji;
• pomagać w budowaniu jednolitego języka wizualnego marki;
• uczestniczyć w rozwoju marki i proponować pomysły.
Kogo z przyjemnością rozważę
Jestem otwarta zarówno na specjalistów z doświadczeniem, jak i na utalentowanych nowicjuszy.
O wiele ważniejsze dla mnie jest poczucie smaku, estetyki, inicjatywa i chęć rzeczywistego uczestnictwa w rozwoju marki, niż liczba lat w zawodzie bez osobistego zaangażowania.
Projekt znajduje się na wczesnym etapie rozwoju, dlatego na początkowym etapie oczekiwany jest niewielki zakres zadań, a budżet jest na razie ograniczony. Przy tym szukam osoby do długoterminowej współpracy i planuję zwiększać zakres pracy oraz wynagrodzenie w miarę wzrostu marki.
Czekam na Twoją odpowiedź z opisem tego, jak widzisz siebie w moim projekcie, swój budżet i jaki zakres pracy moglibyście zaproponować w ramach tego budżetu.
