Nie podano
4 oferty
To jest roboczy, czysto zaprojektowany projekt na Odoo 19 Community — CRM dla ukraińskiego hotelu, już w infrastrukturze produkcyjnej. Nie planujemy przepisywać od zera. Szukamy jednej osoby, która przejmie projekt, zachowa działające i poprowadzi go dalej: najpierw CRM → potem HMS → księgowość. To długoterminowa współpraca, nie jednorazowe zadanie.
Kogo szukamy
Seniora w Odoo 19 CE — inheritance-only (_inherit, _inherits, xpath), OCA-first, bez hacków core, czyste granice modułów.
Realny praktyk Claude Code w rozwoju.
Umie rozwijać cudzy kod, a nie refleksyjnie przepisywać.
Stos technologiczny
Odoo 19 Community + OCA · PostgreSQL 16 · Docker · Hetzner + Coolify · GitHub Actions CI/CD · pre-commit (ruff, pylint-odoo) · ADR w MADR · JSON-2 (nie XML-RPC) · Standalone Owl, gdy standardowe widgety są niewystarczające. Rozwój wspomagany AI — to norma pracy, a nie dodatek.
Zakres prac:
1 zadanie: przeprowadzić analizę aktualnego stanu projektu
2 zadanie: sporządzić plan poprawy
3 zadanie: dopracować blok CRM i uruchomić w pracy
Jak aplikować
Opisz jeden realny projekt, który przejąłeś (cudzy kod) i rozwijałeś w produkcji. Jak rozszerzałeś, nie dotykając core?
Twój workflow Claude Code w Odoo — konkretnie.
Jakie moduły OCA rzeczywiście używałeś/kontrybuowałeś dla v18/v19 — wymień.
Jeden przypadek, gdzie wybrałeś Studio/config lub OCA zamiast custom, i jeden — gdzie odwrotnie poprawnie poszedłeś w custom.
Nie zgłaszaj się, jeśli
Jesteś agencją/zespółem-przedsprzedawcą · pierwszy instynkt „przepisać od zera” · Odoo tylko ≤ v16 lub teoretycznie · Claude Code „nauczę się w trakcie” ·
Warunki
Start — płatny test (mały, realny) → długoterminowa współpraca
Start: już
Projekt zorganizowany: udokumentowana architektura, ADR, CI/CD, czysta historia git. Dziedziczysz porządek, nie chaos.