Подбор эффективного персонала

На длительный проект, связанный с продажами товаров и услуг необходимо подобрать 15-20 кандидатов на позицию менеджер по продажам. Офисная или удаленная работа, обсуждаются варианты.

Требования к кандидатам: кандидат имеет опыт продаж (продажи по холодным базам - преимущество) или он твердо решил стать супер-продавцом и готов пройти все этапы подготовки и обучения. 

Мотивация кандидата: гарантированный заработок 5000 - 6000 грн. в месяц, работа в молодом дружном коллективе, интересная работа приносящая пользу окружающим, возможность реализоваться и получить уверенность в завтрашнем дне. 

Задача для фриланс-исполнителя: Подготовка, адаптация и размещение объявлений по свободным вакансиям, поиск каналов привлечения свежих резюме, работа с базами резюме, поиск и выявление эффективных кандидатов, мотивация интересных кандидатов для принятия решения в пользу описанного проекта. 

Оценка работы для фриланс-исполнителя: Проводится по результатам эффективного участия подобранных кандидатов на проекте. Оптимальный период для утверждения кандидата на проекте - месяц. Условия испытательного срока обсуждаются.