Поиск энтузиастов

Фрилансеры, здравствуйте!

Готовых заказов сейчас нет, поэтому исполнители, ищущие возможности немедленного заработка, читая текст до конца, зря израсходуют свое драгоценное время. Цель этого проекта - поиск энтузиастов, желающих осваивать новые технологии обработки информации, создания базовых единиц текстового материала и сборки из них готовой к продаже продукции. Также имеется заинтересованность в партнерах, готовых предложить взаимовыгодные условия по реализации текстового контента.

Какими качествами должны обладать соискатели:

- хорошие знания орфографии и грамматики

- владение логикой для безошибочного распознавания смысла словесных конструкций

- способность понимать принципы действия простых алгоритмов и составленных из них небольших цепочек

- зрелый возраст, реалистический взгляд на мир и ответственность окажутся преимуществом

Наличие каких качеств вовсе не обязательно:

- дипломы о филологическом, техническом или журналистском образовании, рейтинги, заслуги - важны умения, полезные для осуществления конкретного проекта, а не положительные оценки ваших возможностей, выставленные посторонними авторитетами

- креативность, коммуникабельность, чувство юмора - предстоит серьезная работа

- опыт в областях, не связанных с проектом

 Когда придет время активной производственной деятельности, планируется следующая схема оплаты труда:

- за выполненное задание работник получает оплату, соответствующую объемам и тарифу

- если контролер не находит существенных недочетов, то работник получает премию в размере 20% от тарифа, если же серьезные ошибки будут обнаружены, то сумма премии выплачивается контролеру как оплата за их устранение

- после выполнения каждого задания сумма, равная 10% тарифа, заносится в фонд качества. Прилежное исполнение обязанностей позволяет работнику раз в месяц снимать накопившиеся средства для личного пользования, но в случае грубых нарушений дисциплины или обнаружения бракованной продукции вся сумма изымается как штраф, а самому исполнителю грозит исключение из числа сотрудников.

На данный момент это всего лишь проект, поэтому колонка комментариев открыта для конструктивного обсуждения и внесения разумных предложений.