Rekrutacja
🔹 Zadanie: freelancer-rekruter (rekrutacja pracowników za granicą)
Opis:
Szukamy freelancera-rekrutera do poszukiwania kandydatów do pracy za granicą (UE, w szczególności Estonia).
Praca zdalna, wynagrodzenie — procent po pomyślnym zatrudnieniu kandydata (success fee).
Główne zadania:
poszukiwanie i selekcja kandydatów zgodnie z ofertami pracy (budownictwo, produkcja, branża techniczna);
pierwszy kontakt i krótka weryfikacja (doświadczenie, gotowość do wyjazdu, dokumenty);
przekazywanie zainteresowanych kandydatów naszemu menedżerowi HR;
komunikacja przez Telegram / Viber / WhatsApp.
Wymagania:
doświadczenie w rekrutacji (min. 6 miesięcy) lub chęć rozwoju w rekrutacji;
aktywność, umiejętność znajdowania ludzi przez media społecznościowe, grupy, ogłoszenia;
mile widziane — zrozumienie specyfiki pracy za granicą dla Ukraińców.
Warunki:
praca zdalna, elastyczny grafik;
wynagrodzenie w procentach od każdego pomyślnie zatrudnionego kandydata (wysokość ustalana indywidualnie);
stabilne oferty pracy i długoterminowa współpraca.