Rekrutacja

🔹 Zadanie: freelancer-rekruter (rekrutacja pracowników za granicą)

Opis:
Szukamy freelancera-rekrutera do poszukiwania kandydatów do pracy za granicą (UE, w szczególności Estonia).
Praca zdalna, wynagrodzenie — procent po pomyślnym zatrudnieniu kandydata (success fee).

Główne zadania:

• poszukiwanie i selekcja kandydatów zgodnie z ofertami pracy (budownictwo, produkcja, branża techniczna);

• pierwszy kontakt i krótka weryfikacja (doświadczenie, gotowość do wyjazdu, dokumenty);

• przekazywanie zainteresowanych kandydatów naszemu menedżerowi HR;

• komunikacja przez Telegram / Viber / WhatsApp.

Wymagania:

• doświadczenie w rekrutacji (min. 6 miesięcy) lub chęć rozwoju w rekrutacji;

• aktywność, umiejętność znajdowania ludzi przez media społecznościowe, grupy, ogłoszenia;

• mile widziane — zrozumienie specyfiki pracy za granicą dla Ukraińców.

Warunki:

• praca zdalna, elastyczny grafik;

• wynagrodzenie w procentach od każdego pomyślnie zatrudnionego kandydata (wysokość ustalana indywidualnie);

• stabilne oferty pracy i długoterminowa współpraca.