Budżet: 900 UAH Termin: 1 dzień
Dobry dzień . Przygotuj się na tę pracę i wykonaj szybko i dobrze. Inne szczegóły współpracy możemy omówić. Będę czekał na odpowiedź.
Budżet: 900 UAH Termin: 1 dzień
Dobry dzień . Przygotuj się na tę pracę i wykonaj szybko i dobrze. Inne szczegóły współpracy możemy omówić. Będę czekał na odpowiedź.
Budżet: 1000 UAH Termin: 1 dzień
Dobry dzień . Jesteś gotowy do wykonywania Twoich zadań uważnie i szybko, doświadczenie jest.
Budżet: 4000 UAH Termin: 7 dni
Dzień dobry . Doświadczenie w poszukiwaniu informacji. Z przyjemnością Ci pomogę w tej kwestii.
Budżet: 1000 UAH Termin: 2 dni
Dobry dzień
Gotowy do wykonania zadania. Czekam na odwrót
Budżet: 1000 UAH Termin: 1 dzień
Dobry dzień . Gotowy do realizacji Twojego projektu. Szybko i jakościowo. Doświadczenie w pracy jest duże.
Budżet: 1000 UAH Termin: 3 dni
Pozdrawiam . Zbieram bazę danych szybko i jakościowo.
Doświadczenie jest.
Napiszcie .
Budżet: 3000 UAH Termin: 3 dni
Dzień dobry, jakie objętości należy zebrać po krajach? Jak rozumiem trzeba zbierać wszystkie kraje świata i operatorów i kodów tych krajów mobilnych? Polecam omówić wszystkie szczegóły w wiadomościach osobistych
Budżet: 1000 UAH Termin: 2 dni
Dzień dobry, gotowy do zbierania dla Ciebie pełnej bazy. Mam duże doświadczenie w pracy. Porozmawiajmy o szczegółach i zacznijmy realizować. Będę zadowolony ze współpracy.
Budżet: 2500 UAH Termin: 7 dni
Pozdrawiam .
Gotowy do zbierania informacji.
Będę zadowolony z współpracy.
Budżet: 400 UAH Termin: 1 dzień
Dzień dobry . Będę zadowolony z współpracy. Doświadczenie jest. Piszmy wszystko, o czym będziemy dyskutować.
Budżet: 2000 UAH Termin: 4 dni
Dzień dobry, zbieram kody krajów i operatorów. Z Tobą już współpracowaliśmy.
Potrzebna osoba z komputerem lub laptopem, która może publikować treści w mediach społecznościowych, praca na tydzień Doświadczenie nie jest wymagane
Szukamy specjalisty z doświadczeniem w przemyśle, budownictwie lub technicznym sektorze B2B, który ma praktyczne doświadczenie w zimnej generacji leadów i samodzielnie organizuje proces poszukiwania klientów. W ramach projektu należy: znajdować potencjalnych klientów (generalni wykonawcy, integratorzy HVAC, producenci konstrukcji stalowych, firmy zajmujące się obróbką powierzchni metali); zbierać kontakty odpowiedzialnych osób; nawiązywać pierwszy kontakt przez email i zimne telefony; kwalifikować leady i przekazywać potencjalnie zainteresowanych klientów; prowadzić bazę kontaktów w CRM (TeamSale) lub przekazywać ją w uzgodnionym formacie. Zadanie: Przepracować tabelę danych, w której znajduje się już 100 firm. Praca na 2-3 tygodnie przy zaangażowaniu 2-4 godzin (przez Safe). Preferowane: doświadczenie w pracy z firmami sektora przemysłowego oraz zrozumienie specyfiki projektów budowlanych i wykonawczych w krajach UE.
Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji
O nas: Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną Asianworker, specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych i wykwalifikowanych z krajów Azji Środkowej. Mamy silną i przejrzystą ofertę dla polskiego rynku budowlanego. Istota zadania: Posiadamy ogromną bazę gotowych do pracy kandydatów we wszystkich kluczowych specjalnościach budowlanych (zbrojarze, betoniarze, spawacze, cieśle, murarze, robotnicy ogólnobudowlani). Twoim zadaniem jest dzwonienie do polskich firm budowlanych (generalnych wykonawców i podwykonawców) i proponowanie im zamknięcia ich luk kadrowych naszymi ludźmi bez wstępnych prowizji i zaliczek. Działamy na zasadzie "Success Fee" — pracodawca płaci tylko w momencie, gdy osoba pojawi się na budowie. Ta oferta całkowicie eliminuje finansowe obawy firm i doskonale konwertuje na transakcje. Co konkretnie trzeba robić: Samodzielnie zbierać "gorącą" bazę (monitorować strony OLX.pl, Pracuj.pl i znajdować firmy, które aktualnie poszukują jakichkolwiek budowlańców). Wykonywać telefony, omijać sekretarki i kontaktować się bezpośrednio z osobami decyzyjnymi. Przeprowadzać krótki dialog według naszego skryptu: identyfikować potrzeby (kto jest im teraz potrzebny na budowie) i proponować ich zaspokojenie naszymi kandydatami na zasadach płatności po fakcie. Rejestrować "ciepłe" leady (nazwa firmy, imię dyrektora, kontakt, kto konkretnie jest im potrzebny) w tabeli i przekazywać nam. Wymagania dla kandydata: Idealny język polski w mowie (poprawna mowa, brak wyraźnego akcentu — to krytycznie ważne dla komunikacji z polskimi dyrektorami). Swobodny język rosyjski (do komunikacji i raportowania). Pewność siebie, zapał i zrozumienie specyfiki zimnych telefonów w B2B. Warunki pracy i wynagrodzenia: Całkowicie zdalny format, telefony w godzinach pracy polskich biur. Wynagrodzenie za wynik: płacimy stały bonus za każdy przekazany celowy lead (zainteresowanego pracodawcę, gotowego zatrudnić naszych ludzi). Brak górnej granicy zarobków. WAŻNE DLA APLIKACJI: Nie czytamy szablonowych CV. Abyśmy rozważyli Twoją kandydaturę, koniecznie dołącz do aplikacji (lub podaj link) krótką wiadomość głosową w języku polskim (30–40 sekund). Krótko opowiedz o sobie i doświadczeniu w sprzedaży telefonicznej. Musimy usłyszeć Twój głos i dykcję.
Szukam osoby, która mogłaby umieścić treści w mediach społecznościowych, praca na kilka dni Doświadczenie nie jest wymagane