Zlecenie jest tłumaczone automatycznie. Zaloguj się lub zarejestruj się, żeby zobaczyć oryginał Dzień dobry, pracowałem w określonym przedsiębiorstwie.Twoim zadaniem jest sprawozdanie, liczby można pobrać z głowy.Mogę Ci wyjaśnić status i w dwóch słowach.Praca jest potrzebna do godz. 10.30 rano Sekcja 1.Charakterystyka działalności gospodarczej przedsiębiorstwa (instytucje, organizacje) Sekcja 2.Analiza działalności gospodarczej przedsiębiorstwa Sekcja 3.Indywidualne zadania Wnioski Lista wykorzystywanych źródeł Dodatki 2.5 wskaźnik Wymagania dotyczące sporządzenia sprawozdania z przedszkolnej praktyki W raporcie przedstawiono następujące aspekty: Wstęp określa porządek i termin realizacji praktyki.Cel i zadania praktyki przedszkolnej są uzasadnione w zależności od aktualności tematu indywidualnego zadania i / lub mogą być sformułowane z uwzględnieniem tematu pracy kwalifikacyjnej magistra.Nazwa przedsiębiorstwa, instytucji, organizacji, która jest podstawą praktyki.Rozdział 1 „Karakterystyka działalności gospodarczej przedsiębiorstwa (instytucje, organizacje)” zawiera następujące elementy: 1.1 Analiza podstaw organizacyjnych i prawnych funkcjonowania przedsiębiorstwa status prawny przedsiębiorstwa; formy własności; Struktura i funkcje służb gospodarczych.Organizacja prac planowych, analitycznych i kontrolnych w przedsiębiorstwie.- strukturę organizacyjną przedsiębiorstwa; - podstawowe dokumenty prawne regulujące działalność przedsiębiorstwa.1.2. wskaźnik Organizacja produkcji i zarządzanie przedsiębiorstwem: organizacja procesu produkcyjnego; - organizacja dostaw w przedsiębiorstwie; organizacja działalności gospodarczej zewnętrznej przedsiębiorstwa; - skład i struktura wydatków przedsiębiorstwa; - rodzaj procesu produkcyjnego, jego charakterystyka; techniki produkcyjne stosowane w przedsiębiorstwie, ich charakterystyka; Metody zarządzania w przedsiębiorstwie; - podstawowe dokumenty wewnętrzne przedsiębiorstwa, które regulują jego działalność; - wydajność produkcji i czynniki wpływające na nią; - zasady, formy i metody planowania, które są faktycznie wykorzystywane w przedsiębiorstwie; - charakterystykę personelu zarządzającego i organizację ich działalności; Efektywność zarządzania przedsiębiorstwem.1.3. w tym Działalność marketingowa przedsiębiorstwa: - asortyment i nomenklatura towarów przedsiębiorstwa; porządek cenowy; system stosowania zniżek i dodatków; - polityka cenową przedsiębiorstwa; - system przepływu i ruchu towarowego; strategii promocyjnej i działalności reklamowej; - główne rynki zbioru i celowe audycje; - rodzaj marketingu wykorzystywany przez firmę; strategia pozycjonowania; konkurencyjna strategia przedsiębiorstwa; Organizacja usługi marketingowej w firmie.1.4. w tym Zarządzanie i zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie: - personel przedsiębiorstwa: jego skład i struktura; - system oceny efektywności pracy personelu organizacji; - formy wynagrodzenia wykorzystywane w przedsiębiorstwie; rozwiązywanie konfliktów zawodowych w przedsiębiorstwie; - efektywność wykorzystania zasobów pracy w przedsiębiorstwie; - charakteryzuje formy i metody zarządzania personelem.Rozdział 2 „Analiza działalności gospodarczej przedsiębiorstwa” składa się z następujących podziałów: 2.1 Analiza strukturalna (wartowa) sprawozdania finansowego przedsiębiorstwa - ocena sprawozdania finansowego przedsiębiorstwa za poprzednie 3-5 lat (balans, sprawozdanie z wyników finansowych, sprawozdanie z ruchu środków pieniężnych, sprawozdanie z kapitału własnego); - struktura aktywów spółki; - podstawowe środki przedsiębiorstwa: porządek ich przybycia i wybuchu; - fundusze obrotowe i ich organizacja w przedsiębiorstwie; - przychodów pieniężnych przedsiębiorstwa; kształtowanie, dystrybucja i wykorzystanie zysku; Źródła dochodów przedsiębiorstwa; - strukturę samopoczucia produktu; - rozmiary i struktura stałych i zmiennych wydatków na przedsiębiorstwie, ich stosunek w wartości produkcyjnej; Tabele do gromadzenia danych z sprawozdań finansowych i przeprowadzania analizy horyzontalnej znajdują się w załączniku 8 i załączniku 9.2.2 wskaźnik Analiza porównawcza (horyzontalna) sprawozdania finansowego przedsiębiorstwa > analiza dynamiki wskaźników sprawozdawczości finansowej przedsiębiorstwa (balans, sprawozdanie z wyników finansowych, sprawozdanie z ruchu środków pieniężnych, sprawozdanie z kapitału własnego); > porównanie wskaźników przedsiębiorstwa z - średni poziom wskaźników; wskaźniki konkurentów; - wskaźniki przedsiębiorstwa za poprzedni okres lub szereg poprzedzających okresów; - wskaźniki jego podziałów strukturalnych.Tabela do przeprowadzenia analizy horyzontalnej znajduje się w załączniku 10.2.3 Analiza działalności przedsiębiorstwa 1) analizy współczynników zrównoważonego rozwoju finansowego; 2) analizy współczynników likwidacji; 3) analiza współczynników działalności gospodarczej; 4) analizy współczynników rentowności działalności; 5) Analiza wartości rynkowej akcji.Wskaźniki do przeprowadzenia analizy współczynnika znajdują się w załączniku 11.W rozdziale 3 „Indywidualne zadania” przedstawione są wyniki realizacji indywidualnego zadania, które student praktykujący wykonuje w okresie praktyki na odpowiedniej bazie.Jest to głębsze badanie poszczególnych stron działalności przedmiotu badawczego - bazy praktyki, koniecznie związane ze specjalizacją praktykującego, na konkretnych materiałach na temat uzgodnionego z bezpośrednim przewodnikiem praktyki.Indywidualne zadania są zaprojektowane dla każdego studenta i są zgodne z praktyką kierownika od IPO do rozpoczęcia praktyki.Materiały uzyskane przez praktykującego podczas wykonywania indywidualnej pracy są wykorzystywane w dalszym ciągu w przygotowaniu raportów, artykułów i pracy kwalifikacyjnej magistra, w celu przygotowania pracy naukowej związanej z profilem odpowiedniej specjalizacji ekonomicznej.Indywidualne zadania są wykonywane przez praktykującego zgodnie z materiałami konkretnego przedmiotu: roczne i kwartalne sprawozdania, dane rachunkowe i audytu wewnętrznego, sprawozdania operacyjne, przeglądy itp.Doradztwo i kontrola wykonywania indywidualnych zadań odbywa się bezpośrednio przez kierownika praktyki z IPO.Za każdym kierunkiem strukturalnym działalności przedsiębiorstwa - bazy praktyki powinny być wykryte główne wady pracy i opracowane kierunki poprawy efektywności działalności przedsiębiorstwa.Opcje indywidualnego zadania wymienione są w załączniku 12.Wyniki powinny zawierać ogólną ocenę wyników praktyki, biorąc pod uwagę uzyskane wyniki konkretnie z każdego zadania, które zostały postawione na początku pracy praktycznej, a także perspektywy dalszego rozwoju poszczególnych problemów naukowych i praktycznych.Lista wykorzystywanych źródeł musi zawierać bibliograficzny opis co najmniej 10 źródeł naukowych, z którymi student zapoznał się w trakcie praktyki, opracowany zgodnie z odpowiednimi wymaganiami.W dodatkach podawane są (w razie obecności): - sprawozdanie finansowe ; - rozliczanie tabeli .

Oferty 5 Wycofane 1 Odrzucone 1