Szukamy rzetelnych i zwracających uwagę na szczegóły osób, które dołączą do naszego zespołu jako Zdalni Asystenci Wprowadzania Danych. Co będziesz robić: Dokładnie wprowadzać i aktualizować informacje Organizować cyfrowe rekordy i dokumenty Sprawdzać dane pod kątem błędów i utrzymywać dokładność Realizować przypisane zadania w wyznaczonych terminach Wymagania: Podstawowe umiejętności komputerowe Stabilne połączenie internetowe Dobry zmysł do szczegółów Umiejętność komunikacji w języku angielskim Brak wcześniejszego doświadczenia wymagany – zapewniamy szkolenie Co oferujemy: Zdalna praca z dowolnego miejsca Elastyczne godziny pracy Płatności tygodniowe lub co dwa tygodnie Przyjazny i wspierający zespół Możliwość długoterminowej pracy w oparciu o wyniki Zainteresowany? Napisz „Zainteresowany” poniżej lub wyślij nam wiadomość bezpośrednią, aby uzyskać więcej informacji i rozpocząć proces aplikacji.
Aktualnie brak ofert
Aktualnie brak ofert
Oferty ukryte
Aktualne zlecenia dla freelancerów w kategorii Pisanie scenariuszy
Tunaskaryaindoswasta poszukuje kandydata w Batam, Indonezja, do zarządzania prośbami klientów o pracowników i realizacji procesów rekrutacyjnych. Obowiązki obejmują rozwijanie możliwości biznesowych poprzez marketing, pozyskiwanie odpowiednich kandydatów oraz koordynowanie mobilizacji pracowników. Idealny kandydat powinien posiadać skuteczne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania relacji z klientami, zapewniając płynne procesy rekrutacji i selekcji. Wymagane jest również miesięczne raportowanie działań rekrutacyjnych. Obowiązki Rozwijać możliwości biznesowe poprzez działania marketingowe. Zarządzać i realizować prośby klientów o pracowników poprzez pozyskiwanie kandydatów. Realizować i monitorować procesy rekrutacji i selekcji. Koordynować z klientami mobilizację pracowników. Przygotowywać i składać miesięczne raporty dotyczące działań rekrutacyjnych. Opis stanowiska Tunaskaryaindoswasta poszukuje kandydata w Batam, Indonezja, do zarządzania prośbami klientów o pracowników i realizacji procesów rekrutacyjnych. Obowiązki obejmują rozwijanie możliwości biznesowych poprzez marketing, pozyskiwanie odpowiednich kandydatów oraz koordynowanie mobilizacji pracowników. Idealny kandydat powinien posiadać skuteczne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania relacji z klientami, zapewniając płynne procesy rekrutacji i selekcji. Wymagane jest również miesięczne raportowanie działań rekrutacyjnych.
Opis zadania: Szukamy marketera / budowniczego lejków, który stworzy klasyczny lejek VSL do sprzedaży drogiego produktu. Nisza: Mentoring, praktyki duchowe Celem lejka: kwalifikowana rezerwacja rozmowy (Booked Call). Logika ścieżki klienta: Kreatywność reklamowa ➔ Strona docelowa z wideo VSL ➔ Rezerwacja rozmowy (Calendly/Telegram) ➔ Strona „Dziękuję” z podgrzewaniem do rozmowy.Co konkretnie trzeba zrobić (Obszar Twojej odpowiedzialności): Znaczenia i scenariusze: Scenariusze dla kreatywności reklamowych (3–5 koncepcji pod krótkie wideo / reels / target z różnymi haczykami). Scenariusz głównego wideo VSL (na 8–15 minut). Jasna struktura: Silny haczyk ➔ Problem ➔ Fałszywa ścieżka ➔ Nasze rozwiązanie ➔ Dowody/Przykłady ➔ Oferta ➔ Wezwanie do działania. Bez zbędnych słów i „sukcesu sukcesu”. Scenariusz/tekst prezentacji (plan slajdów, które będą wyświetlane na ekranie podczas głosu eksperta w VSL). Pakowanie i składanie: Strona docelowa. Możemy ją zrobić sami, Twoim zadaniem jest tylko napisanie tekstów. Na głównym ekranie: mocny nagłówek, odtwarzacz wideo i jeden przycisk docelowy. Napisany przez Ciebie mikro-tekst pod wideo. Strona „Dziękuję” (Thank You Page). Tekst + struktura strony po rezerwacji: potwierdzenie zapisu, „zadanie domowe” przed rozmową i 2–3 jednostki treści podgrzewającej, aby dotarcie do zoomu było maksymalne. (Po naszej stronie: ekspert, który nagra wideo według Twojego scenariusza, oraz montażysta, który to zmontuje). Proszę napisz od razu przybliżoną cenę, za którą jesteś gotów zrealizować ten projekt.