Zlecenie jest tłumaczone automatycznie. Zaloguj się lub zarejestruj się, żeby zobaczyć oryginał Konieczne jest utworzenie frontendów React dla aplikowanej strony typu na podstawie elementów szablonu Devias Kit Pro Material UI.Dane dla bloków "General Data" i "Required Staff" muszą być odczytane z struktury JSON, przykład w załączonym pliku "Project_data".Przyciski do edycji wspomnianych bloków są do tej pory dekoracyjne.Płyta "Team is not complete" jest powiązana z wypełnieniem bloku "Project Timeline".Początkowy wygląd bloku "Project Timeline" jest również tworzony zgodnie z treścią tego samego JSON w postaci grafiki, jak na załączonym rysunku "Create Project", czyli.w lewym kolumnie specjalizacja.Sloty, które zostały utworzone pod wymaganymi specjalistami, będą wypełnione konkretnymi pracownikami, których można wybrać w poniższej tabeli, oznaczając pudełko czekowe przed miniaturą zdjęcia i potwierdzając wybór, naciśnij przycisk "Add to Timeline", dopóki nic nie zostanie wybrana przycisk biały, jak "Approve Timeline" na rysunku.W ten sposób linia dodanego pracownika powinna być umieszczona na harmonogramie przed liniami odpowiedniej specjalizacji i kwalifikacji, czyli.Jeśli pracownik posiada specjalizację Mechanik kwalifikacji 2, jego linię w harmonogramie musi pojawić się między liniami Mechanik kwalifikacji 1 i kwalifikacji 2, jeśli Mechanik kwalifikacji 2 wymaga więcej niż jednej osoby.Zgodnie ze standardem dni robocze wybranego pracownika muszą być dodawane na cały okres projektu, w przeciwnym razie linia pracownika zastępuje linię pracy, tj.Znajduje się wśród specjalistów kwalifikacji 1 i 3.W przypadku skierowania się do rzędu dodanego pracownika, na końcu rzędu musi pojawić się przycisk menu jak na rysunku "Karta projektu" z opcjami edycji całkowitej liczby dni pracownika na projekcie i dodaniem dni weekendowych dla niego.Funkcja ta musi być realizowana za pomocą wstępnych okien odpowiedniego typu: "Define start and finish date ..."Wybierz pozycję "Edit range" i "Add days off"Wybierając „Add days off”.W przypadku, gdy dla wybranego pracownika liczba dni roboczych zmniejsza się z ustalonego (wszystko długość projektu) na mniejszy odcinek czasu, po jego linii w harmonogramie musi pojawić się linia odpowiedniej pracy tej samej specjalizacji i kwalifikacji, jak pracownik.To samo powinno się zdarzyć, jeśli dla pracownika jest dodany urlop z oznaczeniem pudełka czeku "Replacement needed".Wybór przywódcy projektu "Project Leader" jest przewidziany poprzez jego wybór z dodanych do harmonogramu pracowników z kwalifikacją 3 i pracowników z rolą "Sv" (Supervisor).Wybrany przywódca musi przejść do górnej linii harmonogramu niezależnie od specjalizacji.Wyszukiwanie pracowników w bloku filtrów („Search employees”) musi odbywać się pod nazwą lub ich kombinacją.Jeśli żadna ze specjalności do wyszukiwania nie jest wybierana - pokazują się wszystkie, superwizery, timlidy i interne - odwrotnie, to znaczy.Wyłączone przed oznaczeniem pudełka czeku.Pracownicy prosimy o podsumowanie elementu 11, aby zapanować.Płyta "Team is not complete" w górnym bloku pozostaje tak długo, jak w lewym kolumnie harmonogramu pozostają wolne miejsca.