Tworzenie wideo dla TIKTOK

Potrzebne jest zmontowanie artystyczno-dokumentalnego krótkometrażowego filmu, nakręconego metodą obserwacji, na temat kulturowo-badawczy. Materiału jest około 300 ujęć, ale są one krótkie pod względem czasu trwania. Główne zadanie to stworzenie artystycznego montażu w określonej stylistyce, która w dużej mierze opiera się na pauzach, przyciemnieniach i rytmie. Referencje do potrzebnego stylu prześlę w wiadomościach prywatnych podczas dyskusji. Potrzebne jest również: zmontowanie wideo pod narrację głosową; praca z już dobranym podkładem muzycznym (prace z dźwiękiem otoczenia będą prawie nieobecne); zrobienie napisów do monologu; wykonanie korekcji kolorów. Szukam osoby, która ma doświadczenie lub szczere zainteresowanie montażem eksperymentalnego i autorskiego kina oraz rozumie, jak pracować z wizualną atmosferą, gdzie obraz nie jest bezpośrednią ilustracją tekstu narracyjnego, lecz raczej wchodzi z nim w symboliczny dialog.

Potrzebna pomoc w montażu wideo, wizualach Trzeba rozpocząć osobisty blog, potrzebne pomysły, prowadzenie strony na Instagramie i TikToku

Trzeba zrobić 2 filmy do Reels po 10 sekund 9x16 Filmy dla serwisu randkowego 1 film do przyciągnięcia dziewczyn 2-gi do przyciągnięcia mężczyzn Cena orientacyjna, możemy ją dostosować

Wymagana jest profesjonalna edycja wideo zabiegów kosmetologicznych do Instagram Reels. Wideo powinno być nowoczesne, dynamiczne i interesujące, przygotowane do dalszego dubbingowania. WaŜne: tylko ręczna, kreatywna edycja; bez użycia automatycznej edycji przez Caption i podobne usługi; nowoczesny styl, dobre wyczucie rytmu i uwaga na szczegóły.

Potrzebny profesjonalny montaż krótkich filmów (Reels, Shorts, TikTok). Ważne: kreatywny montaż bez użycia automatycznych szablonów AI; nowoczesny styl, dynamika, utrzymanie uwagi, napisy, muzyka i efekty; poczucie smaku i zrozumienie trendów. Zakres pracy: 20 filmów. Praca przewidziana na 1 miesiąc. Proszę przesyłać portfolio, przykłady prac i koszt usług. Szukamy niezawodnego partnera do stałej współpracy, a nie pracownika na etacie.