Wzrost liczby abonentów na Instagramie

Szukamy Menedżera AI i Wzrostu Społeczności do zarządzania systemem agentów AI, którzy znajdują odpowiednie zapytania dotyczące wynajmu mieszkań w społecznościach online (Facebook, Telegram itp.), przygotowują przydatne odpowiedzi i starannie zapoznają użytkowników z naszą platformą. Zadanie polega na zbudowaniu skalowalnego kanału pozyskiwania bez spamu, fałszywych recenzji i naruszeń zasad platform. Kandydat będzie odpowiedzialny za scenariusze agentów, którzy pracują w przeglądarce na komputerze, bazę społeczności, kontrolę jakości, analitykę, eksperymenty i konwersję na zarejestrowanych i płacących użytkowników. Celem jest posiadanie 20-100 równoległych agentów, którzy pracują ramię w ramię.

Marka działa na styku estetyki militarnej, anime, gier, memów, ukraińskiego humoru, popkultury i produktów kolekcjonerskich. Potrzebna jest osoba, która rozumie tę publiczność, śledzi trendy i potrafi je dostosować do produktu bez szablonowej treści. Czas trwania - 1 miesiąc. Co należy zrobić Opracować plan treści na miesiąc. Przygotować 15 unikalnych jednostek treści ogółem dla Instagramu i TikToka. Dostosować treść do specyfiki każdej platformy. Generować pomysły na Reels, TikTok, karuzele i statyczne publikacje. Przygotowywać scenariusze, teksty i zadania techniczne do tworzenia treści. Montować nieskomplikowane krótkie filmy z materiałów marki. Publikować treści zgodnie z uzgodnionym harmonogramem. Na koniec miesiąca przygotować krótki raport z wynikami i wnioskami. 15 publikacji to 15 oddzielnych jednostek treści, które w razie potrzeby są dostosowywane do obu platform, a nie 15 publikacji dla każdej sieci społecznościowej osobno. Co wysłać w odpowiedzi Krótko opowiedz o doświadczeniu w prowadzeniu Instagramu i TikToka. Dodaj 3-5 najbardziej odpowiednich przykładów prac. Wskaź, z jakimi produktami Gen Z, towarowymi lub kolekcjonerskimi pracowałeś. Opisz, co dokładnie wchodzi w twoją cenę: pomysły, scenariusze, teksty, design, montaż, publikacja, moderacja i raportowanie. Podaj koszt pracy za jeden miesiąc.

Trzeba robić 3 posty w niedzielę, promować konto, szukać docelowych kont. Konto w języku angielskim. Budżet 50$ miesięcznie.

Potrzebna pomoc w budowaniu systemu podgrzewania dla małego projektu edukacyjnego (nauka niemieckiego dla rosyjskojęzycznych migrantów). Obecnie mam YouTube ≈ 270 subskrybentów i grupę na Telegramie ≈ 45 osób. Publiczność jest pasywna, przejścia z YouTube są słabe. Chcę zbudować bardziej systematyczne podgrzewanie, aby zwiększyć zaangażowanie i stopniowo przekierować ludzi do płatnego produktu. Co należy zrobić: 1.System podgrzewania w Telegramie A. Jak budować regularne podgrzewanie przez posty, relacje i inne formaty. B. Jakie mechaniki najlepiej działają na zwiększenie zaangażowania w małej publiczności. C. Jak wykorzystać wiadomości prywatne w podgrzewaniu. 2.Przejście z YouTube do Telegramu A. Rekomendacje dotyczące wzmocnienia przejścia subskrybentów z YouTube do Telegramu. 3.Darmowe sesje w systemie podgrzewania A. Jaką rolę mogą odgrywać darmowe sesje Zoom w ogólnym podgrzewaniu. B. Jak ogłaszać sesje, aby działały na zainteresowanie produktem. C. Przejście podgrzewania do płatnego produktu D. Jak stopniowo przekierować publiczność od podgrzewania do oferty płatnego produktu. E. Podstawowe zasady pracy z zainteresowaniem i zastrzeżeniami. Co zapewnię: 1.Linki do YouTube i Telegramu 2.Opis płatnego produktu 3.Informacje o organizowanych darmowych sesjach Rezultat: 1.Zrozumienie systemu podgrzewania w Telegramie 2.Konkretne rekomendacje dotyczące formatów i kolejności działań 3.Podstawowe zasady przejścia podgrzewania do płatnego produktu Wymagania dla specjalisty: 1.Doświadczenie w pracy z projektami eksperckimi i edukacyjnymi 2.Zrozumienie podgrzewania przez treści w Telegramie i YouTube 3.Doświadczenie w pracy z małą i pasywną publicznością Budżet: do 160 € Termin: 7–10 dni Format pracy: Konsultacja online (1,5–2 godziny) Pisemne rekomendacje

Szukamy kreatywnego specjalisty SMM do osobistego bloga właścicielki marki modowej Format pracy: zdalnie, długoterminowo. Cały materiał foto- i wideo będzie dostarczany przez nasz zespół. Nie trzeba samodzielnie nagrywać treści, ale specjalista powinien proponować oryginalne pomysły, scenariusze i jasno rozumieć, jaki materiał należy przygotować na dwa miesiące do przodu. Zadania: — opracowanie strategii i planu treści; — obowiązkowe przygotowanie szczegółowego planu zdjęć na dwa miesiące do przodu; — organizacja zdjęć tak, aby w minimalnej liczbie dni zdjęciowych stworzyć maksymalną ilość treści; — publikacje sześć dni w tygodniu, niedziela — dzień wolny; — karuzele minimum z 5 zdjęć; — minimum 2–3 relacje dziennie; — pisanie tekstów do postów; — aranżacja i prowadzenie feedu; — promocja bloga, wzrost zasięgów i audytorium; — analiza wyników. Szukamy specjalisty z doświadczeniem w prowadzeniu osobistych blogów, dobrym smakiem wizualnym i rozumieniem segmentu fashion i luxury. Szablonowe rubryki, oklepane pomysły i identyczne Reels nam nie odpowiadają. Potrzebujemy osoby, która potrafi tworzyć niezwykłe, żywe i rozpoznawalne treści dla właścicielki marki modowej. Zadanie próbne jest obowiązkowym etapem selekcji. W odpowiedzi prosimy o podanie:— doświadczenia, portfolio i przypadków; — kosztu pracy w miesiącu;— gotowości do wykonania zadania próbnego.