Wprowadzenie nowego pracownika (skryptolog)

WILGUD – sieć inteligentnych usług samochodowych

Problem (zadanie): Pracownicy firmy samodzielnie pisali skrypty sprzedaży i w pewnym momencie przestało działać. Zarząd firmy podjął decyzję, że w stanie potrzebuje odrębnego pracownika - skryptologa.

Rozstrzygnięcia w tej firmie (do osiągnięcia):
- dzięki pracy nowego specjalisty i jego towarzystwu z naszym zespołem, zwiększono konwersję o 30%
Projekt rozpoczął się w pierwszym dniu pracy.

Za rachunek: zatrudnienie, wstęp na stanowisko i szkolenie skryptologa, budowanie systemu KPI.

Odniesienie do recenzji klienta: https://www.youtube.com/watch?v=zB-LFFgYyuo&feature=emb_err_woyt

Link do strony internetowej klienta: https://wilgood.ru/