Rekrutacja pracowników, ich szkolenie i budowa systemu

Firma: "Młodzież biznesowa Kharkov" - tworzenie i rozwój własnego biznesu / biznesu

Zadanie firmy (zadanie firmy):
W lutym firma rozpoczęła tworzenie działu sprzedaży w Chorwacji i musiała znaleźć pracowników, szkolić ich, zbudować system.
Uczynił :
Skrypty sprzedaży
System szkoleniowy dla menedżerów
- standardy jakości pracy w oddziale
System zarządzania i kontroli OP

Rozstrzygnięcia w tej firmie (do osiągnięcia):
- w ciągu 2 miesięcy liczba pozwoleń wzrosła o 35%;
Konwersja zamknięcia transakcji do 15%
Sprzedaż poszła w górę.
- rozładowali szefa
- wyniki wzrosły na tle automatyzacji procesów

Za rachunek: budowa działu sprzedaży, selekcja i szkolenie menedżerów

Odniesienie do recenzji klienta: https://youtu.be/yyIUvXqZXj4
Link do strony internetowej klienta: https://molodost.bz/mk_region_21_04/harkov/