Проект переведен автоматически. Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы увидеть оригинал Требования к позову: Детальный описание спорных правоотношений; Перечень ПОЛГОВОГО стажа согласно записям трудовой книги с указанием даты приема/освобождения с работы, названия должности и названия предприятия; Максимальное количество ссылок на специализированное ПЕНСИЙНЕ законодательство; Аргументированное обжалование решения ГУ ПФУ, в том числе - отсутствие правовой оценки периода обучения согласно представленным документам; - незаконное обязательство заявителя, относительно решения вопроса представления уточняющих отчетов бывшими работодателями; - отсутствие контроля ПФ, относительно надлежащего представления отчетов персонифицированного счета работодателями, в которых работал запрашиватель - второстепенность требований, относительно приказы о принятии на работу, что не может лишить призывчика на социальную защиту - и т.п. ссылка на судебную практику ВСУ и/или 7ААС и/или ВОАС; Минимальные общие ссылки, в том числе на Конституцию; Дополнительные доказательства предоставляем исполнителю проекта; По объему призыв должен быть не менее 3-х страниц (шрифт Times New Roman; Размер шрифта - 14; интервал между лентами - Одинарный); Шапку призыва не нужно оформлять; В призыве упомянуть жалобника, как "Позивателя"; Пояснения, указанные в позове должны лаконично и аргументированно объяснять следующие позовые требования: а) признать противоречивым и отменить решение No12345 от 01.01.2020р. ГУ ПФУ в ___________, относительно отказа ОСОБЫ 1 в назначенной пенсии в соответствии с ст.____ ЗУ «О пенсионном обеспечении»; б) Обязать Главное управление Пенсионного фонда Украины в ____________ области назначить и выплачивать пенсию ОСОБЫ 1 согласно ст.____ ЗУ "О пенсионном обеспечении" с 01.01.2020р. (давать регистрацию заявления) П. С Принимание работы и проверка позова будет осуществляться адвокатом.