Местоположение: Удаленно
Полная занятость
О нас:
Мы - прогрессивная компания по управлению активами, ищущая талантливого специалиста по цифровому маркетингу, увлеченного ИИ и социальными медиа, чтобы присоединиться к нашей команде.
Идеальный кандидат будет тесно сотрудничать с нашей основной командой для разработки и реализации инновационных стратегий цифрового маркетинга, управления кампаниями в социальных сетях и использования ИИ для оптимизации наших усилий по охвату и вовлечению. Идеальный кандидат должен обладать навыками координации создания контента, оптимизации контента, управления программным календарем и использования ИИ в контексте маркетинга.
Кандидаты должны иметь прочную основу в повествовании, стратегическое мышление и способность анализировать данные для принятия решений.
Эта роль имеет решающее значение для расширения нашего присутствия на рынке и стимулирования роста в области цифровых активов с помощью передовых маркетинговых технологий и продвинутой аналитики.
Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии цифрового маркетинга, соответствующей целям компании.
- Использование ИИ для улучшения создания контента, оптимизации распределения контента и повышения вовлеченности аудитории через различные цифровые каналы.
- Управление программным календарем, обеспечивая бесшовную координацию создания контента, графиков публикаций и важных событий.
- Использование инструментов ИИ для уточнения контента, улучшения SEO и увеличения показателей вовлеченности.
- Разработка и управление аналитической панелью для предоставления более глубоких инсайтов и практических рекомендаций.
Квалификации:
- Не менее 3 лет опыта работы в профессиональной среде
- Подтвержденный опыт работы в качестве директора по цифровому маркетингу или в аналогичной роли.
- Сильные навыки повествования и опыт создания увлекательного контента для различных каналов цифрового маркетинга.
- Глубокое понимание аналитики цифрового маркетинга
- Глубокое понимание лучших практик в социальных медиа.
- Отличные организационные и управленческие навыки.
- Доказанный опыт использования ИИ для инициатив в области цифрового маркетинга.
- Опыт работы в индустрии управления активами или с брендами класса люкс является большим преимуществом.
- Степень бакалавра в области маркетинга или смежной области является предпочтительной.
- Знание цифровых активов и инвестирования является плюсом.
Желаемые личные качества:
В дополнение к навыкам и опыту успешный кандидат также будет обладать следующими личными качествами:
- Честность: Соблюдение честности и высоких моральных принципов во всех аспектах работы.
- Личная инициатива: Предпринимательский дух и способность самостоятельно ставить и достигать личные цели.
- Навыки повествования: Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, с акцентом на способность разрабатывать увлекательные истории, которые передают сложную информацию доступным образом и побуждают людей к действию.
- Стремление к обучению: Приверженность постоянному обучению и росту, открытость к прямой обратной связи и глубокое интеллектуальное любопытство.
- Навыки решения проблем: Способность разбивать сложные проблемы на управляемые части и разрабатывать возможные решения.
- Сотрудничество: Способность эффективно сотрудничать с другими членами команды и заинтересованными сторонами, даже в децентрализованной исследовательской среде.
- Внимание к деталям: Обеспечение точности и качества во всей работе через высокий уровень внимания к деталям.
Вот шаги, которые необходимо выполнить:
- Заявка: Отправьте свое резюме с портфолио и соответствующими рабочими продуктами. Нам интересно увидеть, как вы применяли свои навыки в прошлых ролях или проектах.
- Краткое собеседование для ответов на вопросы и получения дополнительной информации о ваших целях и задачах.
- Кейс-стадия/упражнение: Квалифицированные кандидаты получат кейс-стадию или упражнение для выполнения. Это упражнение, которое должно занять 3-5 часов, помогает нам оценить ваши навыки и подход к решению проблем.
- Письменное собеседование: Кандидаты, успешно завершившие кейс-стадию, будут приглашены на письменное собеседование. Это позволяет нам оценить ваши коммуникативные навыки и способность четко и лаконично излагать свои мысли.
- Введение с CEO: Последний шаг - собеседование с CEO. Это дает вам возможность узнать больше о компании.