Місцезнаходження: Віддалено
Повна зайнятість
Про нас:
Ми є прогресивною компанією з управління активами, яка шукає талановитого спеціаліста з цифрового маркетингу, який має пристрасть до ШІ та соціальних медіа, щоб приєднатися до нашої команди.
Ідеальний кандидат тісно співпрацюватиме з нашою основною командою для розробки та впровадження інноваційних стратегій цифрового маркетингу, управління кампаніями в соціальних медіа та використання ШІ для оптимізації наших зусиль з охоплення та залучення. Ідеальний кандидат повинен вміти координувати створення контенту, оптимізувати контент, управляти календарем програмування та використовувати ШІ в контексті маркетингу.
Кандидати повинні мати міцну основу в розповіданні історій, стратегічне мислення та здатність аналізувати дані для прийняття рішень.
Ця роль є ключовою для розширення нашої присутності на ринку та стимулювання зростання в сфері цифрових активів за допомогою передових маркетингових технік та розширеної аналітики.
Обов'язки:
- Розробити та впровадити комплексну стратегію цифрового маркетингу, яка відповідає цілям компанії.
- Використовувати ШІ для покращення створення контенту, оптимізації розподілу контенту та підвищення залучення аудиторії через різні цифрові канали.
- Управляти календарем програмування, забезпечуючи безперебійну координацію створення контенту, графіків публікацій та важливих подій.
- Використовувати інструменти ШІ для вдосконалення контенту, покращення SEO та підвищення рівня залучення.
- Розробити та управляти аналітичною панеллю для надання глибших інсайтів та практичних рекомендацій.
Кваліфікації:
- Щонайменше 3 роки досвіду роботи в професійному середовищі
- Досвід роботи на посаді директора з цифрового маркетингу або в аналогічній ролі.
- Сильні навички розповідання історій та досвід створення залучаючого контенту для різних каналів цифрового маркетингу.
- Глибоке розуміння аналітики цифрового маркетингу
- Глибоке розуміння найкращих практик соціальних медіа.
- Відмінні організаційні та управлінські навички проектів.
- Доказовий досвід використання ШІ для ініціатив цифрового маркетингу.
- Досвід роботи в індустрії управління активами або з брендами розкішних товарів є дуже бажаним.
- Ступінь бакалавра в галузі маркетингу або суміжній області є бажаною.
- Знання цифрових активів та інвестування є плюсом.
Бажані особисті якості:
На додаток до навичок та досвіду, успішний кандидат також повинен втілювати наступні особисті якості:
- Цілісність: Дотримання чесності та сильних моральних принципів у всіх аспектах роботи.
- Особистий імпульс: Підприємницький дух та здатність самостійно ставити та досягати особистих цілей.
- Навички розповідання історій: Сильні письмові та усні комунікаційні навички, з акцентом на здатність розробляти переконливі історії, які передають складну інформацію доступним способом і спонукають людей до дій.
- Ненаситний учень: Прихильність до безперервного навчання та зростання, відкритість до прямих відгуків та глибока інтелектуальна цікавість.
- Навички вирішення проблем: Здатність розбивати складні проблеми на керовані частини та розробляти можливі рішення.
- Співпраця: Здатність ефективно співпрацювати з іншими членами команди та зацікавленими сторонами, навіть у децентралізованому дослідницькому середовищі.
- Увага до деталей: Забезпечення точності та якості в усій роботі завдяки високому рівню уваги до деталей.
Ось етапи, які потрібно пройти:
- Заявка: Надішліть своє резюме з портфоліо разом з відповідними робочими продуктами. Нам цікаво побачити, як ви застосовували свої навички в минулих ролях або проектах.
- Коротке співбесіда для відповіді на запитання та дізнатися більше про ваші цілі та завдання.
- Кейс-стаді/Вправа на виклик: Кваліфіковані кандидати отримають кейс-стаді або вправу на виклик для виконання. Ця вправа, яка має зайняти 3-5 годин, допомагає нам оцінити ваші навички та підхід до вирішення проблем.
- Письмова співбесіда: Кандидати, які успішно завершать кейс-стаді, будуть запрошені на письмову співбесіду. Це дозволяє нам оцінити ваші комунікаційні навички та здатність чітко та лаконічно висловлювати свої думки.
- Знайомство з CEO: Останній етап - співбесіда з CEO. Це дає вам можливість дізнатися більше про компанію.
Кривий Ріг