Бюджет: 10000 UAH Срок: 30 дней
Приветствую
Имею опыт в рекрутинге специалистов в разных специализациях - ранее работал со Швецкой компанией. Более подробно можем пообщаться в лс.
Ищем HR услугу по найму узкого специалиста (инженер-конструктор-изобретатель) в новый проект (startup) по направлению в альтернативных источниках энергии.
Задачи:
1. Составить заявку на кандидата с перечнем качеств кандидата, обязанностей, и требований.
2. Найти по энергетической отрасли подходящего кандидата.
3. Провести первый этап собеседования с целью отсева не подходящих кандидатов
4. Организовать 2 этап собеседования с руководителем проекта
5. В случае неуспешного ИС (1 месяц) подобрать другого кандидата
Цена в проекте условная
Рассмотрю ваши ценовые предложения
P.S: задача для тех кто готов принять "вызов"
подходящих по запросу кандидатов в Украине максимум 3-5 человек. И вряд ли они ищут работу и имеют резюме.
Бюджет: 10000 UAH Срок: 30 дней
Приветствую
Имею опыт в рекрутинге специалистов в разных специализациях - ранее работал со Швецкой компанией. Более подробно можем пообщаться в лс.
Ищу человека, который может профессионально оформить резюме, сопроводительное письмо и профиль LinkedIn. Желательно на английском и украинском языках.
Составить продающее резюме (CV) для позиции CEO, COO в крупную компанию, опирающуюся на мойопыт Описание вакансии СЕО https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Описание вакансии СОО https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Идеально, если у вас есть примеры составленных CV (на них буду смотреть в первую очередь, а также на оформление вашего аккаунта/страницы на бирже)
Услуги рекрутера — срочно закрыть 2 вакансии (Днепр) Нужен опытный рекрутер для срочного закрытия двух позиций в компании г. Днепр: Главный бухгалтер и Бухгалтер по первичной документации. Что нужно сделать: Поиск и первичный отбор кандидатов Размещение объявлений на job-порталах (work.ua, OLX, Robota.ua) Проведение первичных телефонных собеседований Передача согласованных кандидатов заказчику Требования к исполнителю: Опыт подбора офисного персонала Примеры закрытых вакансий — в отзыве обязательно Готовность начать работу сразу Сроки: сжатые, задание приоритетное.
Нужна помощь специалиста по рекрутингу для поиска кандидата на позицию Media Buyer (Google Ads) в соответствии с нашими требованиями.Способ поиска не имеет значения: собственная база кандидатов, хедхантинг, рекомендации, профессиональные сообщества или любые другие эффективные каналы.Ожидаемый результат — найти и передать нам релевантных кандидатов, которые соответствуют согласованным критериям.Проект разовый. Если сотрудничество будет успешным, возможны аналогичные задания в будущем.В отзыве, пожалуйста, кратко опишите свой опыт в рекрутинге, подход к поиску кандидатов и укажите стоимость услуги.
Ищем ответственного представителя в США, который сможет выступать контактным лицом / authorized representative нашей американской компании во время регистрации и дальнейшего сопровождения TikTok Shop Seller Account.