Бюджет: 10000 UAH Срок: 30 дней
Доброго дня досвід 5 років. З повагою Катерина 0962973732. Гарного вам дня
Производственной компании необходим на постоянную работу менеджер телефонных продаж - call менеджер.
Мы производим реальный продукт для сегмента кафе-бары-рестораны-отели.
Работа только с b2b сегментом - собственники заведений, администраторы, управляющие, шефы...
Преимущества нашей работы:
- отсутствие привязки к офису
- гибкий рабочий график (с 09 до 18:00, сб и вс - выходной)
- прозрачная схема начисления и выплаты ЗП с возможностью заработка до 18000 грн в мес не выходя из дома
- компенсация расходов на связь
Задача:
- обзвон холодной базы с эффективным предложением продукта и БОРЬБОЙ! с возражениями
- ведение электронной отчетности и отзвон руководителю
Требования:
- грамотная речь
- владение русским и украинским языками
- отсутствие страха перед разговором с незнакомым человеком
- ответственность
- внимательность
Внимание: общаемся только с кандидатами с которыми можем созвонится по телефону. Оставляйте Ваш контактный номер в переписке это ускорит взаимодействие!
Бюджет: 10000 UAH Срок: 30 дней
Доброго дня досвід 5 років. З повагою Катерина 0962973732. Гарного вам дня
Какое количество контактов в вашей базе для обзвона? Как поступают к вам лиды для обзвона?
Лиды в свободном доступе - куча ресурсов.
Чем больше Вы звонков и предложений сделаете, тем больше денег заработаете
1. Обрати сервіс 2. Налаштувати сервіс 3. Створити шаблон 4. Залити базу 5. Перевірити працездатність та доходження ( та не попаадання у СПАМ ) 6. Зробити росилку разово на 1000+ абонентів пишіть свої пропозиції по фінансам та терміни
Задача: • Найти 100–150 контактов лиц, принимающих решения (не общие номера компании, а персональные контакты с прямым телефоном) • Первый контакт с потенциальным клиентом: email и/или звонки • Фиксация результатов и статусов в CRM Требования: • Опыт в B2B lead generation и холодных контактах (email, звонки) • Уверенное владение английским или немецким языком • Самостоятельность, системность в работе, регулярная отчетность
Ищем специалиста с опытом в промышленном, строительном или техническом B2B-секторе, который имеет практический опыт холодной лидогенерации и самостоятельно организует процесс поиска клиентов. В рамках проекта необходимо: находить потенциальных клиентов (генподрядчики, HVAC-интеграторы, производители металлоконструкций, компании по поверхностной обработке металла); собирать контакты ответственных лиц; осуществлять первичный контакт через email и холодные звонки; квалифицировать лидов и передавать потенциально заинтересованных клиентов; вести базу контактов в CRM (TeamSale) или передавать её в согласованном формате. Задача: Обработать таблицу данных, где уже 100 компаний. Работа на 2-3 недели при занятости 2-4 часа (через Сейф). Будет преимуществом: опыт работы с компаниями индустриального сектора и понимание специфики подрядных и строительных проектов в странах ЕС.
Позвонить 300 контактам и предложить вакансии, затем передать их на собеседование. Вакансии на производство, предоставляем бронирование. 500 грн за человека - который дошел до трудоустройства. Лучше, если вы находитесь во Львове, могу предоставить отдельный кабинет.
Разработать Telegram-бота для приема и обработки обращений клиентов, а также веб-административную панель для менеджеров. Telegram-бот должен обеспечивать современный и удобный формат коммуникации, аналогичный службе поддержки Monobank: отображение счетчика обращений (под никнеймом), конфиденциальность (клиенты имеют доступ только к этому чату, другие пользователи ограничены), удобный чат с менеджером и интуитивно понятный интерфейс для пользователя. Административная панель должна предоставлять менеджерам полный функционал для эффективной работы с обращениями, включая их распределение, ведение истории коммуникации, изменение статусов заявок и внутреннее взаимодействие. Отдельное внимание необходимо уделить аналитическому модулю, который позволит отслеживать ключевые показатели эффективности работы: статистику обращений, скорость первого ответа, среднее время обработки заявок, продуктивность каждого менеджера, конверсию обращений, нагрузку на команду и другие KPI для оценки качества сервиса. Прикрепили более детальное ТЗ в формате Гугл Таблицы для ознакомления (кроме самого ТЗ на других листах прописаны сроки и другие вопросы, которые могут вас интересовать)