Нам требуется fashion-блогер-журналист

7 лет в копирайтинге, более 500 стаей с минимальной уникальностью 98% по любому антиплагиатору, все заказчики довольны. Да, это все про меня. Если хотите чтобы такой замечательный, надежный, красивый, грамотный и вообще лапочка человек как я выполнил Ваш заказ то пишите в скайп - akajoke или звоните +380968506783. Цена - 1 доллар за 1 к. б/п. 

Андрей, каждый день захожу почитать Вашу заявку)))Умираю со смеху :)

Креативненько??))))))))))))))))))))

Вы бы для начала ошибки исправили :)

Какие??

запятых не хватает :)

одной. Знаю)

Ребята,

Это все, конечно, очень смешно, но по их условиям, которые объясняются идет "Месяц испытательного срока. Испытательный срок не оплачивается."

Ребята, МЕСЯЦ вы пашете 5/2 совершенно бесплатно и без гарантии. что на 28-й день вам не скажут "Спасибо, вы нам не подходите!"

Шикардос.

Я поэтому свою ставку и отозвала. И самое странное, то не в заказе и в переписке по моей просьбе заказчик не написала хотя бы название портала! Разводом очень откровенным попахивает...

Настя, мне кинули ссылку на портал. Обычный такой дешевенький сайт ни о чем. А неоплачиваемый испытательный срок в месяц - это, конечно, сильно. Тоже отозвала ставку и сразу отказалась. За бесплатно работать якобы на благо ИХ компании - очень надо! Видимо, работодатели не знают, что фрилансеры - не наемные работники, которые пашут на чужой результат, а люди, работающие НА СЕБЯ, продающие свои статьи. Я считаю, типичный пример разводняка. А потом Вам скажут либо "ты не подходишь", либо что "твоя зарплата зависит от чего-то там, конверсии сайта, рекламы и т.д., поэтому она пока будет не 4 000, а как получится".

Полностью с Вами согласна!

Юлия Юнарова 5 декабря 2015

Некоторым фрилансерам кажется что они много знают и находятся на вершине пирамиды) Кого-то это мотивирует ? Но реальность совсем другая.

На что похожа реальность: в действительности вашим начальством становятся все подряд – все ваши сотрудники, клиенты, партнеры, пользователи, СМИ – все они – ваше начальство. У меня никогда еще не было больше начальников, и я никогда еще не была вынуждена учитывать мнения стольких людей.  

Хороший подход к формированию идей для проекта – это решение проблемы, а точнее стремление к решению своей собственной проблемы, наличие которой подтверждается и у значительного числа других людей )

Необходимо внимательно следить за меняющимися потребностями и трендами. Начав с изучения спроса, вы сможете предоставить соответствующее предложение.

Какое вы можете предложить предложение ? 

Вы все пишите хорошие статьи, что еще вы умеете, чем вы лучше других ребят ?Тянуть за уши, вас не кто не собирается, 

Поверьте, многие фрилансеры могут предложить гораздо больше, чем просто хорошие статьи, но почему они должны это делать за бесплатно и надеяться, что через месяц на них наконец снизойдет (а быть может, и нет) оплата? Если Вы считаете, что Ваш сайт - достойный, и Вы собираетесь его развивать до необъятных размеров, то почему не хотите оплачивать качественный труд фрилансеров? Это мало того, что незаконно, это аморально для работодателя, а тем более для начальника (коим Вы себя перед нами позиционируете). 

Вы говорите такими общими фразами, словно из каких-то маркетинговых рефератов и лекций по менеджменту. По факту - Вы пытаетесь красиво убедить в том, что Вы правы, но я прекрасно знаю, что такое лить воду вместо текста. Я просмотрела Ваш сайт еще тогда - там уйма ошибок (особенно в текстах), недоработок, куча заказных отзывов. И Вы еще хотите, чтобы профессиональные (!!!) журналисты и копирайтеры развивали Ваш "глянец" за "спасибо"?) Это очень утопично)

Юлия Юнарова 5 декабря 2015

Давайте, что бы не быть голословными.

Вы себя позиционируете как ценного, грамотного сотрудника, то что нам нужно. Предлагайте свой вариант ( план) как вы себя будете проявлять) Я, передам руководству.