Нужен веб разработчик, штатный
На постоянную работу в офисе нужен Web разработчик. Готовы взять студента, но с опытом работы.
Требования к кандидату:
- Знания и навыки работы с PHP и MySQL.
- Знание HTML/CSS, JavaScript (Ajax,JQuery), XML
- Опыт работы с фреймворками
- Опыт работы с WP/Opencart
- Опыт работы с дизайном.
Обязанности:
- Разработка сайтов c нуля (на чистом PHP, либо с использованием фреймворка или CMS)
- Написание технической документации.
Оплата:
Первоначально ставка, но с дальнейшим ростом ЗП.
Условия работы:
- Понедельник - Пятница
- 10:00 - 18:00
При отклике, дополните свое резюме следующими моментами:
- Сколько лет опыта, если вы новичок опишите, что умеете в деталях.
- Примеры работ.
- Ваши сильные стороны.
- Если есть какие-то пожелания к работе.
-
30 дней1000 UAH
185 1 0 30 дней1000 UAH
Здравствуйте, готов сотрудничать.
1. Занимаюсь созданием сайтов 4 года, отличные знания WP и Opencart
2. http://somyh.com/ дополнительно могу скинуть
+38 (068) 02 - 82 - 502
Скайп: gorelov-anrey
-
Какая конкретно первоначальная ставка ?
Почему такие вопросы постоянно пытаются обходить ?
-
Вроде тут должны быть умные люди, которые стремятся к чему-то лучшему и немного больше, имеют понимание чем обычные люди.
Никита, если в объявлении написано, что нужен штатный мастер, то как вы думаете нам нужен удаленное сотрудничество? - а если, что-то предлагаете, то давайте конкретику.
Николай, ответ очень очевиден, эта отрасль (обобщим IT) имеет разные ранги специалистов, а это значит, что изначальная ставка для Junior, отличается от Middle.
-
Почему Вы уходите от прямого ответа ?
Обычно указывают вилку от и до для вакансии.
1- Нигде в изначальном тексте не указывается какого ранга нужен Jun, mid, sen.
2- Судя по описанию Вам нужен Full stack программист, ставка которого значительно выше нежели узкопрофильного.
Я допустим когда прозванивал вакансии без указания зп сразу спрашивал перед началом разговора какую зарплату готовы платить, а потом уже начинал разговор о скилах, ибо не хочу тратить 2 часа времени распинаясь о своих достижениях, что бы потом узнать что на данную вакансию зарплата в два раза ниже ожидаемой мною, а потом попытки работодателей как то оправдать низкий рейт зп изьянами в моем резюме.Ничто иное как дешевые трюки работодателей заполучить человеческий ресурс за копейки.
-
Ну как минимум в вакансии указано "На постоянную работу в офисе нужен Web разработчик. Готовы взять студента, но с опытом работы. "
Далее, и так давайте разберемся, что такое в общем собеседование - это компания которая ищет исполнителя, и исполнитель который ищет работу и у них завязывается какая-то коммуникация. С этим разобрались. Далее, в адекватном соотношении сторон, обе стороны заинтересованы в исполнитель/работа. Есть такое понятие ЗП по итогам собеседования, это значит, что работодатель ищет по своим меркам, назовем так идеального сотрудника, и он готов платить этому идеалу И-сумму. А исполнитель в свою очередь хочет получить самою высокую ЗП + хорошие условия труда. НО как показывает практика - адекватное соотношение сторон это редкость. Либо работодатель чёт там лукавит, или же соискатель, хочет миллион за свой труд, но в итоге он на рынке труда оценивается в 200$.
Итог: если вы звоните/приходите и сразу спрашиваете сколько вы будите получать, это расценивается на уровне не образованности и не профессионализма. Поймите только правильно, это не камень в ваш огород.
Так что нужно изучать социальную инженерию и тогда у всех все будит хорошо.
-
Не хочу спорить с Вами, но скажу, что по своим наблюдениям я пришел к выводу, что работодатели, которые изначально закладывают рыночную зп/или выше рыночной, в первую очередь жирными буквами в вакансиях об этом пишут. Остальные же пытаются налить воды в виде печенек, кофе, кондиционера и личного кота в офисе... потом на собеседовании еще раз 2 часа втирать о преимуществах работы в "гугл лайк компани", а потом уже озвучить вот те копейки, которые они могут на старте заплатить, но обязательно с обещанием через 3 мес увеличить зп на 500% (что естественно не выполнится в конечном счете)
-
Я с вами не согласен, так как ни одна компания, я имею в виду с хорошей заработной платой, не орет и не пишет жирный шрифтом, что они много платят. Основная оценка с умений, опыта (наглядного или с работ) и личных качеств. За частую цифры умопомрачительные пишут те кто в первую очередь хочет привлечь внимание к себе и в итоге обмануть (нагнать трафика).
-
И еще вы даже не представляете, как сложно найти хорошего специалиста. Те кто хотя бы раз с этим сталкивался меня пойму.
-
Ремарка, даже топовым специалистам в начале рабы в новой кампании не платят столько, сколько он сможет получить через год работы в этой же компании. Сори за тавтологию
-
Так оформляете сотрудника, он работает удалённо. Чем не в штате?
-
Актуальные фриланс-проекты в категории Веб-программирование
Обновление одностраничного сайта предоставления строительных услуг
1000 UAH
Обновление действующего одностраничного самописного сайта предоставления строительных услуг Задача: -Редизайн сайта -Добавление категорий услуг путем создания мультилендинга на 6 категорий -Добавление к каждой категории фото и описания работ -Оптимизация рекламы сайта… Веб-программирование ∙ 3 часа 9 минут назад ∙ 45 ставок |
Дополнение Front-end e-com сайта на OpencardНеобходимо доработать front-end e-commerce сайта на OpenCart. Основные задачи: исправить визуальные баги, адаптивность под мобильные устройства, улучшить отображение карточек товаров, категорий, корзины и страницы оформления заказа. Ожидается аккуратная верстка, сохранение… CMS, Веб-программирование ∙ 4 часа 58 минут назад ∙ 37 ставок |
Разработка формы сбора лидов перед загрузкой программы (MODX)
Сайт: bricscad-ukraine.com.uaCMS: MODXМета: Создать механизм сбора лидов перед загрузкой программного обеспечения для 3-х версий Windows, MacOS, Linux с сайта для дальнейшей обработки отделом продаж. Веб-программирование ∙ 8 часов 27 минут назад ∙ 27 ставок |
Удалить вирусы с сайта и обновить плагины (Wordpress)Нужен специалист по WordPress для технической доработки сайта Задача: Очистить сайт https://www.mast-agency.com/ от вирусов/вредоносного кода, файлов; (на сайте вирус, который делает страницы и редиректы на чужой магазин) Обновить плагины, чтобы сайт работал и выглядел… CMS, Веб-программирование ∙ 11 часов 59 минут назад ∙ 68 ставок |
Сделать так, чтобы письма о заказах из магазина не попадали в спамСейчас есть магазин на опенкарт, письма о заказах попадают в спам, нужно сделать так, чтобы они попадали во Входящие (ukr.net gmail), проверьте. Хостинг написал: Плохая доставка электронной почты может быть связана с низкой репутацией отправителя - IP или домена. В таком… PHP, Веб-программирование ∙ 13 часов 3 минуты назад ∙ 45 ставок |
Винница