Нужен веб разработчик, штатный
На постоянную работу в офисе нужен Web разработчик. Готовы взять студента, но с опытом работы.
Требования к кандидату:
- Знания и навыки работы с PHP и MySQL.
- Знание HTML/CSS, JavaScript (Ajax,JQuery), XML
- Опыт работы с фреймворками
- Опыт работы с WP/Opencart
- Опыт работы с дизайном.
Обязанности:
- Разработка сайтов c нуля (на чистом PHP, либо с использованием фреймворка или CMS)
- Написание технической документации.
Оплата:
Первоначально ставка, но с дальнейшим ростом ЗП.
Условия работы:
- Понедельник - Пятница
- 10:00 - 18:00
При отклике, дополните свое резюме следующими моментами:
- Сколько лет опыта, если вы новичок опишите, что умеете в деталях.
- Примеры работ.
- Ваши сильные стороны.
- Если есть какие-то пожелания к работе.
-
30 днів1000 UAH
185 1 0 30 днів1000 UAH
Здравствуйте, готов сотрудничать.
1. Занимаюсь созданием сайтов 4 года, отличные знания WP и Opencart
2. http://somyh.com/ дополнительно могу скинуть
+38 (068) 02 - 82 - 502
Скайп: gorelov-anrey
-
Какая конкретно первоначальная ставка ?
Почему такие вопросы постоянно пытаются обходить ?
-
Вроде тут должны быть умные люди, которые стремятся к чему-то лучшему и немного больше, имеют понимание чем обычные люди.
Никита, если в объявлении написано, что нужен штатный мастер, то как вы думаете нам нужен удаленное сотрудничество? - а если, что-то предлагаете, то давайте конкретику.
Николай, ответ очень очевиден, эта отрасль (обобщим IT) имеет разные ранги специалистов, а это значит, что изначальная ставка для Junior, отличается от Middle.
-
Почему Вы уходите от прямого ответа ?
Обычно указывают вилку от и до для вакансии.
1- Нигде в изначальном тексте не указывается какого ранга нужен Jun, mid, sen.
2- Судя по описанию Вам нужен Full stack программист, ставка которого значительно выше нежели узкопрофильного.
Я допустим когда прозванивал вакансии без указания зп сразу спрашивал перед началом разговора какую зарплату готовы платить, а потом уже начинал разговор о скилах, ибо не хочу тратить 2 часа времени распинаясь о своих достижениях, что бы потом узнать что на данную вакансию зарплата в два раза ниже ожидаемой мною, а потом попытки работодателей как то оправдать низкий рейт зп изьянами в моем резюме.Ничто иное как дешевые трюки работодателей заполучить человеческий ресурс за копейки.
-
Ну как минимум в вакансии указано "На постоянную работу в офисе нужен Web разработчик. Готовы взять студента, но с опытом работы. "
Далее, и так давайте разберемся, что такое в общем собеседование - это компания которая ищет исполнителя, и исполнитель который ищет работу и у них завязывается какая-то коммуникация. С этим разобрались. Далее, в адекватном соотношении сторон, обе стороны заинтересованы в исполнитель/работа. Есть такое понятие ЗП по итогам собеседования, это значит, что работодатель ищет по своим меркам, назовем так идеального сотрудника, и он готов платить этому идеалу И-сумму. А исполнитель в свою очередь хочет получить самою высокую ЗП + хорошие условия труда. НО как показывает практика - адекватное соотношение сторон это редкость. Либо работодатель чёт там лукавит, или же соискатель, хочет миллион за свой труд, но в итоге он на рынке труда оценивается в 200$.
Итог: если вы звоните/приходите и сразу спрашиваете сколько вы будите получать, это расценивается на уровне не образованности и не профессионализма. Поймите только правильно, это не камень в ваш огород.
Так что нужно изучать социальную инженерию и тогда у всех все будит хорошо.
-
Не хочу спорить с Вами, но скажу, что по своим наблюдениям я пришел к выводу, что работодатели, которые изначально закладывают рыночную зп/или выше рыночной, в первую очередь жирными буквами в вакансиях об этом пишут. Остальные же пытаются налить воды в виде печенек, кофе, кондиционера и личного кота в офисе... потом на собеседовании еще раз 2 часа втирать о преимуществах работы в "гугл лайк компани", а потом уже озвучить вот те копейки, которые они могут на старте заплатить, но обязательно с обещанием через 3 мес увеличить зп на 500% (что естественно не выполнится в конечном счете)
-
Я с вами не согласен, так как ни одна компания, я имею в виду с хорошей заработной платой, не орет и не пишет жирный шрифтом, что они много платят. Основная оценка с умений, опыта (наглядного или с работ) и личных качеств. За частую цифры умопомрачительные пишут те кто в первую очередь хочет привлечь внимание к себе и в итоге обмануть (нагнать трафика).
-
И еще вы даже не представляете, как сложно найти хорошего специалиста. Те кто хотя бы раз с этим сталкивался меня пойму.
-
Ремарка, даже топовым специалистам в начале рабы в новой кампании не платят столько, сколько он сможет получить через год работы в этой же компании. Сори за тавтологию
-
Так оформляете сотрудника, он работает удалённо. Чем не в штате?
-
Актуальні фриланс-проєкти в категорії Веб-програмування
Автоматизація відправлень КП в повідомлення а LinkedIn, WhatsApp, Reddit
10 000 UAH
Потрібна автоматизація відправлень повідомлень із посиланням на КП в LinkedIn, WhatsApp, Reddit, пишіть як це буде реалізовано, терміни та вартість AI та машинне навчання, Веб-програмування ∙ 10 годин 59 хвилин тому ∙ 28 ставок |
Прискорення роботи сайту (оптимізація коду)
2000 UAH
1. Потрібно зробити аналіз сайту і зробити оптимізацію коду для швидкого завантаження сайту. 2. Зробити аналіз сайту на помилки, і виправити їх. Веб-програмування ∙ 16 годин 6 хвилин тому ∙ 57 ставок |
Переїзд з Хостингу на ІншийДоброго дня Планую перенести сайт з хостингу україна на hosting.works. Та також потрібно налаштувати, правило що якщо трафік з якогось ip більше наприклад чим 100 запитів в день, то потрібно блокувати. CMS, Веб-програмування ∙ 19 годин 39 хвилин тому ∙ 79 ставок |
Створення вебсайту для агентства з працевлаштування
50 000 UAH
Ми — агентство з працевлаштування, і ми шукаємо досвідченого веб-розробника для створення сучасного та зручного сайту. Хочемо, дати кандидатам самостійно запропонувати свою ціну за послугу. Тому ми шукаємо фахівця, який має досвід в індивідуальній розробці . Бюджет і терміни… Веб-програмування ∙ 20 годин 29 хвилин тому ∙ 113 ставок |
Покращення СR конверсії сайту
6500 UAH
Покращення СR конверсії сайту. Задачи по ТЗ https://docs.google.com/document/d/1Y7zipbe2IEnFpthYuheAr6QA_50aR2Fz8V14rp5NpNo/edit?usp=sharingКнопка BOOK NOWфото / відеокороткий текстІ ОДРАЗУ форма бронюванняфіксованою (sticky)повторюватися кожні 1–2 блокиоднакового кольору… HTML та CSS верстання, Веб-програмування ∙ 23 години 43 хвилини тому ∙ 38 ставок |
Вінниця