- Проекты -
- Оценка -
- Рейтинг 123
Бюджет: 2000 UAH Срок: 3 дня
Игорь, привет!
Меня зовут Yuliana Paslavska, и я опытный рекрутер, который работает в международной аутсорсинговой IT-компании. На протяжении 4-х лет я ежедневно просматриваю сотни резюме и профилей в LinkedIn. Поверьте, я точно знаю, каким должно быть резюме, чтобы оно привлекло внимание рекрутеров и компаний, чтобы оно выглядело максимально профессионально и лаконично, и было читаемым для ATS и CRM систем, которыми рекрутеры пользуются для поиска и обработки резюме кандидатов.
Что вы гарантированно получите:
- Качественное и профессиональное резюме, созданное рекрутером!
- Резюме в нужном вам формате и на необходимой платформе (Google.Docs)
- Быстрое выполнение (указала 3 дня, однако при необходимости и быстрой коммуникации с вашей стороны, выполню и за 1 день)
- Резюме на английском и украинском языках.
- Консультацию по поиску работы и рекомендации.
- Советы и консультацию по вашему профилю в LinkedIn. (Создание/оформление/обновление за дополнительную плату)
Вы можете просмотреть мой профиль в LinkedIn, чтобы ознакомиться с моим опытом подробнее.
Буду рада помочь вам с написанием качественного резюме и сделаю это в указанные дедлайны!
Спасибо, и буду ждать обратной связи с вашей стороны)
*Моя ставка включает вышеуказанные услуги, если вам нужно лишь сформировать текст, а не полностью резюме, и лишь на 1 языке (английский или украинский), можем обсудить меньшую сумму.
Альона Вакуленко
Победившая ставка- Проекты -
- Оценка -
- Рейтинг 354
Бюджет: 700 UAH Срок: 1 день
Привет! У меня есть соответствующий опыт и квалификация, также я провожу карьерные консультации для соискателей) Могу выполнить ваш заказ в ближайшее время, все пожелания будут учтены :)
Бюджет: 2000 UAH Срок: 2 дня
Игорь, доброго времени суток.
Есть опыт работы с АТS/HR платформами, кроме того создания резюме для соискателей и формирование текстов вакансий. Готов более детально обсудить условия сотрудничества, пишите в личные
С уважением,
Ставки пока отсутствуют
Актуальные фриланс-проекты в категории Рекрутинг (HR)
Рекрутер
Мы ищем рекрутера с опытом, который будет отвечать за телефонный контакт с кандидатами, находящимися в нашей базе данных. Обязанности: телефонный контакт с кандидатами, проведение собеседований по телефону или через видеозвонок, представление кандидатам основных сведений о доступных вакансиях, ввод результатов собеседований и информации о кандидате в систему, обновление статусов кандидатов. Работа выполняется полностью удаленно, с понедельника по пятницу, в часы 10:00–17:00 по польскому времени. Требования: опыт в рекрутинге или телефонном обслуживании кандидатов, очень хорошее знание польского языка, коммуникативное знание английского языка, собственный компьютер и стабильное интернет-соединение, хорошая организация работы, коммуникабельность и самостоятельность.
Необходимо провести сорсинг и сформировать первичный реестр (Google Таблицу) релевантных кандидатов рабочих и технических специальностей (сварщики, монтажники, строители, складские рабочие), которые готовы к контрактной работе/релокации. Регионы сорсинга: Страны Центральной Азии (Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан и др.) Индия, Сирия и т. д.................. Что входит в задание (итоговый результат): Поиск и первичная проверка профилей кандидатов под заданные критерии (опыт работы, наличие документов, готовность к выезду). Заполнение итоговой таблицы (ФИО/ИД, специальность, опыт, страна, контактный статус, наличие видео-подтверждения навыков при наличии). Первичное анкетирование 10–15 кандидатов на предмет актуальности и соответствия профиля. Требования к исполнителю: Наличие инструментов/доступа к локальным каналам сорсинга или базам в указанных регионах. Понимание специфики рабочих специальностей (синие воротнички). Умение структурировать данные и вести оперативную отчетность. Условия выполнения: Объем тестового задания и детальный чек-лист/профиль кандидатов предоставим после обсуждения деталей в приватных сообщениях. Готовы рассматривать регулярный объем заданий по результатам выполнения этого проекта. В ставке просьба указывать: Ваш опыт сорсинга в указанных регионах. Ориентировочные сроки сбора базы на 10–20 проверенных профилей.
Ищем человека, который будет проводить телефонные первичные и полноценные собеседования на позицию "Монтажник солнечных электростанций". База кандидатов у нас есть (это реклама в соцсетях на поиск людей, а также вакансии на площадках по поиску работы), этих людей нужно проквалифицировать, позвонить им и оценить по нашим критериям, насколько человек подходит нам и готов ли на наши условия. Мы четко понимаем, какие люди нам нужны и имеем четко сформированные условия оплаты труда для них. Вам нужно будет с ними ознакомиться и квалифицировать кандидатов по ним, а также оформлять информацию по каждому кандидату по определенному формату для удобного приема потенциальных кандидатов, которые уже прошли собеседование и вашу квалификацию По условиям оплаты готовы рассматривать ваши адекватные варианты. Спасибо, жду ваших отзывов
Составить продающее резюме (CV) для позиции CEO, COO в крупную компанию, опирающуюся на мойопыт Описание вакансии СЕО https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Описание вакансии СОО https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Идеально, если у вас есть примеры составленных CV (на них буду смотреть в первую очередь, а также на оформление вашего аккаунта/страницы на бирже)
Рекрутер в Днепре
Услуги рекрутера — срочно закрыть 2 вакансии (Днепр) Нужен опытный рекрутер для срочного закрытия двух позиций в компании г. Днепр: Главный бухгалтер и Бухгалтер по первичной документации. Что нужно сделать: Поиск и первичный отбор кандидатов Размещение объявлений на job-порталах (work.ua, OLX, Robota.ua) Проведение первичных телефонных собеседований Передача согласованных кандидатов заказчику Требования к исполнителю: Опыт подбора офисного персонала Примеры закрытых вакансий — в отзыве обязательно Готовность начать работу сразу Сроки: сжатые, задание приоритетное.