Мы рекрутинговое агентство, которое имеет глубокую экспертизу в закрытии самых сложных вакансий в сфере маркетинга, ИТ. Работаем с компаниями из Украины, Германии.
Ищем лидогенератора, который специализируется на поиске клиентов в Германии, США.
Задача - помочь найти заказчиков услуг в этих странах.
Необходимо подобрать 6 девушек на должность оператора колл-центра с удаленным трудоустройством, которые находятся в пределах территории Украины
Ищем опытного рекрутера для проектного сотрудничества. Необходимо помочь найти подходящую работу для клиентки в сфере медицины, желательно в международной компании или проекте. Требования к рекрутеру: опыт работы в сфере медицинского рекрутинга; знание рынка труда в сфере здравоохранения; будет преимуществом наличие контактов в международных медицинских компаниях и опыт работы с международными вакансиями; умение находить релевантные возможности и сопровождать кандидата в процессе поиска работы. Формат сотрудничества: проектная работа; удаленный формат; оплата и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Если у вас есть релевантный опыт, пожалуйста, кратко расскажите о себе, своем опыте в медицинском рекрутинге и поделитесь успешными кейсами сопровождения кандидатов в поиске работы.
Нужно помочь найти сотрудника на лето. Временная работа, ездить по Печерскому району, контролировать работу мерчендайзера. Подробности по телефону расскажу. Занятость от 2 до 4 часов в день. График свободный, можно брать рабочие дни по желанию. Идеальный кандидат: школьник или студент на каникулах, у которого есть свободное время и желание немного подзаработать. Оплата: 500-1000 грн/день Уверен, что есть какие-то телеграм-каналы для поиска подработки, или сайты для студентов. Нужно помочь найти работника.
Ищу рекрутера для поиска и закрытия вакансий строительной компании.Потребности искать строителей/исполнителей работ нет! Интересует закрытие административных вакансий. Сейчас имеем потребность закрыть в рамках Сейф-проекта следующие вакансии:- руководитель строительных проектов - SMM В отзыве к проекту указывайте:1. Информацию о релевантном опыте2. Стоимость закрытия вакансии "руководитель строительных проектов". __ О нас: DEXAR - это сервисная строительная компания, которая сочетает качественную реализацию проектов с цифровым подходом. Мы используем собственный ИТ-продукт для контроля качества, сроков и бюджета. Делаем ремонт и строительство простыми и прозрачными для клиента. Мы разрабатываем дизайн и проектную документацию, тщательно подбираем строительные бригады, помогаем экономить на строительных материалах, а также предоставляем ИТ решения для контроля всего строительного процесса.
Ищем рекрутера / HR-специалиста для подбора мотомеханика в КиевеНужно помочь найти механика в мотосалон в Киеве.Кого ищем: Нужно найти Механика по ремонту, обслуживанию и сборке мототехники: скутеры, мопеды, мотоциклы, квадроциклы, японские б/у скутеры Honda / Yamaha / Suzuki, новая китайская мототехника.Предварительный текст вакансии уже подготовлен. Также есть размещённая вакансия на OLX — ссылку можем предоставить в личной переписке.Задача рекрутера — не писать вакансию с нуля, а помочь правильно её распространить, доработать при необходимости под разные площадки и найти подходящих кандидатов через Work.ua, Robota.ua, OLX, Telegram-группы, профильные чаты, базы кандидатов и прямой поиск.Основная задача рекрутера: — помочь найти подходящих кандидатов; — разместить вакансию на релевантных площадках; — использовать Work.ua, Robota.ua, OLX, Telegram-группы, профильные чаты, базы кандидатов, прямой поиск, возможно сообщества в FaceBook; — провести первичный отбор; — передавать нам только кандидатов, которые реально подходят по опыту; — давать короткий отчёт по проделанной работе.Что важно: — опыт поиска рабочих/технических специалистов; — желательно опыт поиска механиков, мастеров СТО, слесарей, сборщиков, сервисных специалистов; — понимание, где искать таких людей; — умение работать не только с откликами, но и через прямой поиск; — адекватная коммуникация и прозрачная отчётность.Формат работы: Перед началом работы нужно предоставить план поиска:какие площадки будете использовать;где планируете размещать вакансию;как будете искать кандидатов;какой формат отчётности;какие сроки по первым кандидатам.По каждому размещению нужны ссылки или скриншоты.По кандидатам нужно передавать: — имя; — телефон; — краткий опыт; — с какой техникой работал; — ожидания по зарплате; — когда готов выйти на собеседование/тестовый день; — ваш короткий комментарий, почему кандидат подходит.Условия оплаты: Рассматриваем оплату за результат или по понятным этапам.Крупные предоплаты “на расходники” не рассматриваем.Платные размещения на Work.ua / Robota.ua / OLX можем оплачивать сами напрямую со своих аккаунтов после согласования площадок.Финальная оплата — после выхода подходящего кандидата на работу или после тестового дня, по договорённости.В отклике напишите, пожалуйста:какой у вас опыт в подборе технических/рабочих специалистов;искали ли вы механиков, мастеров СТО, слесарей, сборщиков;какие площадки будете использовать;какие сроки по первым кандидатам;какая у вас стоимость работы;готовы ли работать без крупной предоплаты, с оплатой за результат или по этапам.