Ищу опытного преподавателя английского языка или методиста (ESL Course Designer) для создания уникального, кастомизированного учебного курса по бизнес-английскому.Проводить сами уроки не нужно. Мне необходима именно методическая разработка материалов «под ключ», которые будут основаны на моих реальных рабочих кейсах и сфере деятельности. Этапы сотрудничества: Анализ потребностей (Needs Analysis): Краткое интервью со мной, изучение моих примеров (рабочие письма, презентации, типовые задания), формирование финального глоссария. Утверждение плана (Syllabus): Создание и согласование сетки тем (календарного плана). Пошаговая разработка: Передача готовых материалов блоками (например, по 2 урока в неделю) для возможности внесения правок. Требования к исполнителю: Опыт преподавания Business English от 3 лет (желательно наличие международных сертификатов CELTA, DELTA, TKT, TESOL). Понимание современной деловой этики, корпоративной культуры и терминологии в указанной нише. Умение создавать современные, живые материалы (без скучных старых учебников, с фокусом на Case Studies и реальную практику).
Ставки пока отсутствуют
Ставки пока отсутствуют
-
Олег Косолап 8 июня 2019Конечный уровень зарплаты вы сможете обсудить с руководителем после принятия вас на работу
Такое бывает? В самом начале принимаете на работу, а потом обсуждается зарплата?
-
Дмитрий Богданов
8 июня 2019
Бывает. Есть минимальная ставка, есть бонусы. Проверка вашей работоспособности будет во время испытательного срока, где вы и покажете все свои таланты, после чего будет понятно на какую зп вы можете претендовать.
-
Олег Косолап 8 июня 2019Руководить штатом из 20-25 фотографов.
График работы свободный, то есть если появляется работа или же вы знаете ,что у вас есть дела вы должны быть на рабочем месте. В остальное время вы абсолютно свободны.
Это явно не очень свободный график, ведь следить за проценссом съемки, оборудованием, людьми и прочим, это точно постоянные разъезды и наличие автомобиля тут, к слову, точно необходимо.
Можно узнать о Вашей компании больше подробностей, посмотреть сайт или аккаунты в соцсетях?
-
Олег Косолап 8 июня 2019фраза не делает Вас интересным работодателем. Так можно подумать, если ты хочешь 10к зарплаты, а Вы хотите, чтобы человек получал максимум 6к и на претензии будете отвечать "не устраивает - проходи мимо"?
Это сервис высшего уровня, а еще отличный пример неумения решать конфликтные ситуации лояльными способами.
-
Дмитрий Богданов
8 июня 2019
Наша цель- поиск и отбор подходящего нам сотрудника на данную вакансию. Люди, которые считают себя профессиональными и адекватными, просто откликаются на проекты, которые им подходят. А если Вы ощущаете себя обиженными, невостребованными и ущемленными- вперед на ютуб писать комментарии.
Потому что вы и сами не работаете и другим мешаете.
-
Влад Емец 9 июня 2019"Профессиональный и адекватный" десятку за два (ДВА) дня заработает... тут вся проблема в адекватном работодателе))
-
Ruslan Tytarenko 8 июня 2019Даже не знаю кто здесь на кого обижен.
Если вы не владеете информацией о том, сколько стоит квалифицированный труд, то это исключительно ваши проблемы. А неспособность нанять адекватного специалиста выливается в такого рода комментарии и нулевой отклик. И ничьи, и никакие, комментарии повлиять на это неспособны.
Впрочем посреднику средней руки это объяснить сложно.
Актуальные фриланс-проекты в категории Обучение
Есть sim bank как на фото, нужна человек который подключит к ПК и научит работать на нем. Нам нужно просто получать SMS