Шукаю досвідченого викладача англійської мови або методиста (ESL Course Designer) для створення унікального, кастомізованого навчального курсу з бізнес-англійської.Проводити самі уроки не потрібно. Мені необхідна саме методична розробка матеріалів «під ключ», які базуватимуться на моїх реальних робочих кейсах та сфері діяльності. Етапи співпраці: Аналіз потреб (Needs Analysis): Коротке інтерв'ю зі мною, вивчення моїх прикладів (робочі листи, презентації, типові завдання), формування фінального глосарію. Затвердження плану (Syllabus): Створення та погодження сітки тем (календарного плану). Покрокова розробка: Передача готових матеріалів блоками (наприклад, по 2 уроки на тиждень) для можливості внесення правок. Вимоги до виконавця: Досвід викладання Business English від 3 років (бажано наявність міжнародних сертифікатів CELTA, DELTA, TKT, TESOL). Розуміння сучасної ділової етики, корпоративної культури та термінології у вказаній ніші. Вміння створювати сучасні, живі матеріали (без нудних старих підручників, з фокусом на Case Studies та реальну практику).
Ставки поки відсутні
Ставки поки відсутні
-
Олег Косолап 8 червня 2019Конечный уровень зарплаты вы сможете обсудить с руководителем после принятия вас на работу
Такое бывает? В самом начале принимаете на работу, а потом обсуждается зарплата?
-
Дмитрий Богданов
8 червня 2019
Бывает. Есть минимальная ставка, есть бонусы. Проверка вашей работоспособности будет во время испытательного срока, где вы и покажете все свои таланты, после чего будет понятно на какую зп вы можете претендовать.
-
Олег Косолап 8 червня 2019Руководить штатом из 20-25 фотографов.
График работы свободный, то есть если появляется работа или же вы знаете ,что у вас есть дела вы должны быть на рабочем месте. В остальное время вы абсолютно свободны.
Это явно не очень свободный график, ведь следить за проценссом съемки, оборудованием, людьми и прочим, это точно постоянные разъезды и наличие автомобиля тут, к слову, точно необходимо.
Можно узнать о Вашей компании больше подробностей, посмотреть сайт или аккаунты в соцсетях?
-
Дмитрий Богданов
8 червня 2019
Вас никто не заставляет. Если вас что-то не устраивает- проходите мимо
-
Олег Косолап 8 червня 2019фраза не делает Вас интересным работодателем. Так можно подумать, если ты хочешь 10к зарплаты, а Вы хотите, чтобы человек получал максимум 6к и на претензии будете отвечать "не устраивает - проходи мимо"?
Это сервис высшего уровня, а еще отличный пример неумения решать конфликтные ситуации лояльными способами.
-
Дмитрий Богданов
8 червня 2019
Наша цель- поиск и отбор подходящего нам сотрудника на данную вакансию. Люди, которые считают себя профессиональными и адекватными, просто откликаются на проекты, которые им подходят. А если Вы ощущаете себя обиженными, невостребованными и ущемленными- вперед на ютуб писать комментарии.
Потому что вы и сами не работаете и другим мешаете.
-
Влад Емец 9 червня 2019"Профессиональный и адекватный" десятку за два (ДВА) дня заработает... тут вся проблема в адекватном работодателе))
-
Ruslan Tytarenko 8 червня 2019Даже не знаю кто здесь на кого обижен.
Если вы не владеете информацией о том, сколько стоит квалифицированный труд, то это исключительно ваши проблемы. А неспособность нанять адекватного специалиста выливается в такого рода комментарии и нулевой отклик. И ничьи, и никакие, комментарии повлиять на это неспособны.
Впрочем посреднику средней руки это объяснить сложно.
Актуальні фриланс-проєкти в категорії Навчання
Є sim bank як на фото, треба людина яка підключить до PC та навчить працювати на ньому. Нам треба просто отримувати SMS