Военный учет и отсрочка на ТОВ
Рекомендую к сотрудничеству!
Здравствуйте!
Условия:
ООО, женский коллектив, занимается предоставлением образовательных услуг (частная школа).
Военный учет не велся.
Цель:
1. Принять на работу сотрудника мужского пола.
2. Сотруднику - получить отсрочку.
Задача:
1. Предоставить перечень документов, которые должны быть созданы, остаться на предприятии и направлены в ТЦК.
2. Предоставить шаблоны этих документов/проверить соответствие уже созданных проектов.
Бюджет: 1000 UAH Срок: 2 дня
Добрый день. Работаю заведующим отдела правового и кадрового обеспечения, в том числе веду и военный учет, есть опыт бронирования по постановлениям 76 и 45. Опыт общения и подачи документов в ТЦК. Помогу в вашем вопросе.
Бюджет: 1000 UAH Срок: 3 дня
Добрый день, практикующий юрист. Предоставлю шаблоны необходимых документов и проконсультирую по этому вопросу. Буду рада сотрудничеству!
Бюджет: 2000 UAH Срок: 3 дня
Подготовлю приказ и уведомление ТЦК. Без этого принятие мужчины на работу может быть усложнено.
Для признания ООО критически важным подготовлю обращение в МОН. Критерии определены Постановлением КМУ №76 от 27.01.2023 (наличие учеников, стабильная работа, налоги и т.д. могут быть аргументами).
Если у вас есть проекты документов, отправьте их — я проверю и скорректирую.
Бюджет: 1000 UAH Срок: 1 день
Здравствуйте. Я работаю военным юристом и занимаюсь военным учетом, отсрочками, бронированием, поэтому готова предоставить качественную помощь. Предлагаю обсудить детали сотрудничества.
Бюджет: 1000 UAH Срок: 3 дня
Здравствуйте,
у меня есть опыт кадрового, в т.ч. военного, учета (в частности в частном учреждении профессионального образования)
Проведу аудит, дам рекомендации, откорректирую (при необходимости) необходимые документы и помогу с последующими шагами. Сроки и стоимость мы сможем согласовать после обсуждения деталей, но имейте в виду, что соотношение стоимость/сроки/качество будет приятным для вас.
Обращайтесь, буду рад помочь.
Ищем человека, который будет проводить телефонные первичные и полноценные собеседования на позицию "Монтажник солнечных электростанций". База кандидатов у нас есть (это реклама в соцсетях на поиск людей, а также вакансии на площадках по поиску работы), этих людей нужно проквалифицировать, позвонить им и оценить по нашим критериям, насколько человек подходит нам и готов ли на наши условия. Мы четко понимаем, какие люди нам нужны и имеем четко сформированные условия оплаты труда для них. Вам нужно будет с ними ознакомиться и квалифицировать кандидатов по ним, а также оформлять информацию по каждому кандидату по определенному формату для удобного приема потенциальных кандидатов, которые уже прошли собеседование и вашу квалификацию По условиям оплаты готовы рассматривать ваши адекватные варианты. Спасибо, жду ваших отзывов
Ищу человека, который может профессионально оформить резюме, сопроводительное письмо и профиль LinkedIn. Желательно на английском и украинском языках.
Составить продающее резюме (CV) для позиции CEO, COO в крупную компанию, опирающуюся на мойопыт Описание вакансии СЕО https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Описание вакансии СОО https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Идеально, если у вас есть примеры составленных CV (на них буду смотреть в первую очередь, а также на оформление вашего аккаунта/страницы на бирже)
Услуги рекрутера — срочно закрыть 2 вакансии (Днепр) Нужен опытный рекрутер для срочного закрытия двух позиций в компании г. Днепр: Главный бухгалтер и Бухгалтер по первичной документации. Что нужно сделать: Поиск и первичный отбор кандидатов Размещение объявлений на job-порталах (work.ua, OLX, Robota.ua) Проведение первичных телефонных собеседований Передача согласованных кандидатов заказчику Требования к исполнителю: Опыт подбора офисного персонала Примеры закрытых вакансий — в отзыве обязательно Готовность начать работу сразу Сроки: сжатые, задание приоритетное.
Нужна помощь специалиста по рекрутингу для поиска кандидата на позицию Media Buyer (Google Ads) в соответствии с нашими требованиями.Способ поиска не имеет значения: собственная база кандидатов, хедхантинг, рекомендации, профессиональные сообщества или любые другие эффективные каналы.Ожидаемый результат — найти и передать нам релевантных кандидатов, которые соответствуют согласованным критериям.Проект разовый. Если сотрудничество будет успешным, возможны аналогичные задания в будущем.В отзыве, пожалуйста, кратко опишите свой опыт в рекрутинге, подход к поиску кандидатов и укажите стоимость услуги.