Терміново!
Потрібні грамотні та креативні працівники.
Про роботодавця:
Агромедіахолдинг "Latifundist Media" - наймасштабніший в Україні інформаційний проект, який охоплює всі напрямки агросфери та об'єднує півтора десятка самостійних інтернет-ресурсів, друкованих видань та пов'язаних підприємств.
Ми гарантуємо:
1) Офіційне працевлаштування;
2) Конкурентну оплату праці (вище середньої на ринку);
3) Можливість працювати з повною або частковою зайнятістю;
4) Стабільну виплату зарплати;
5) Компенсацію витрат для постійних працівників;
6) Комфортний офіс в центрі Києва;
7) Оплату відряджень (в т.ч. закордонних);
8) Підтримку великого дружного колективу;
9) Можливість брати участь у цікавих поїздках, форумах, зустрічах, виставках;
10) Бонуси, призи, заохочення.
Що робити (не все одразу):
- писати статті аграрної тематики;
- писати новини аграрної тематики;
- створювати інфографіки, графічні матеріали;
- вести сторінки в соцмережах;
- багато цікавих та творчих задач.
Вимоги до кандидатів:
1) освіта аграрного профілю (або навчання за ним) (агрономія, механізація, агрохімія, землевпорядкування, економіка та ін.) або люди які добре розбираються в темі сільського господарства, агрополітики та ін. Хто дочитав до цього пункту пишіть в заявці "хлормекват";
2) грамотна українська письмова мова;
3) вміння шукати інформацію, джерела, контакти;
4) локація - Київ (обговорюється).
Плюсами будуть:
- знання іноземних мов;
- вміння працювати з графічними редакторами;
- наявність особистих контактів в агросфері;
- досвід роботи в ЗМІ.
Тестове завдання.
Воно буде дуже простим, я би сказав - символічним. Напишіть 3-5 приблизних ТЕМ статей аграрного напрямку, які ви би змогли написати.
Приклади:
https://superagronom.com/articles/49-9-porad-dlya-efektivnogo-zberejennya-ta-vikoristannya-vologi-u-grunti
http://elevatorist.com/blog/read/276-slabyie-mesta-agrologistiki
http://kurkul.com/blog/324-agrohimichniy-analiz-gruntu--instrument-dlya-pravilnogo-rozrahunku-norm-ta-form-dobriv
https://agropolit.com/blog/209-svit-hoche-sche-mert-prezentuvalo-strategiyu-rozvitku-ukrayinskogo-eksportu
http://latifundist.com/spetsproekt/262-idealnyj-shtorm-agrohimproma-ukrainy
А тепер одразу відповім на питання, які виникнуть:
1) Зарплата - для постійних працівників визначається індивідуально, відповідно до хисту й старанності.
2) Для фрілансерів (віддалених непостійних працівників) - оплата за кожен опублікований матеріал, статтю, інтерв'ю. Оцінюється стаття не стільки за об'єм, як за затратами праці, актуальністю та складністю матеріалу. Стартує оплата з 200 грн і до 800-1000 грн за статтю. Передруківка та рерайт старих підручників не оплачується.
3) Локація - бажана. Центральний офіс знаходиться в Києві, там і є найбільша потреба в працівниках. Проте у нас є офіси в інших містах, де розміщені окремі самостійні команди. Окремі працівники можуть отримати змогу працювати вдома (за згодою обох сторін), якщо в тому є необхідність.
4) Тестове завдання тут - суто символічне. Воно не дає змоги повністю оцінити ваші здібності, а слугує лише для відсівання неадекватних кандидатів. Тому будьте готові до написання пробних матералів, стажування, навчання.
5) Освіта - бажана. Якщо у Вас інший профіль, або ви навіть не закінчили 11 класів, проте Ви вмієте писати і знаєте різницю між стріп-тілом та стриптизом - ласкаво просимо!
