Найти кандидатов и закрыть вакансию

Описание проекта: Ищу опытного фриланс-рекрутера для «холодного» поиска кандидатов на позицию COO (Операционного директора) в премиальный украинский D2C-бренд обуви (bosi.ua). Ваша задача: Прямой поиск (LinkedIn, Djinni, закрытые базы, нетворкинг). Стандартное размещение вакансий на Work.ua не работает, нужен хантинг. Первичный скрининг кандидатов на адекватность и соответствие профилю. Передача мне отфильтрованных лидов для финального 15-минутного интервью. Критерии нашего идеального кандидата (COO): Управленческий опыт в e-commerce, понимание юнит-экономики. Практический опыт автоматизации складского учета, производства и внедрения CRM-систем. Готовность к кризисному менеджменту: оптимизация затрат, автоматизация, внедрение регламентов (SOP). Ожидаемый результат: Стабильный поток из 3-5 релевантных кандидатов в неделю. Условия сотрудничества: Укажите в вашем отзыве желаемый формат оплаты (желательно: фикс за каждого целевого кандидата, который прошел первичный скрининг + существенный бонус за успешный найм). Агентства просьба не беспокоить, ищу прямого исполнителя. P.S. В отзыве кратко опишите ваш самый успешный кейс закрытия управленческой (C-level) вакансии.

Нужна помощь специалиста по рекрутингу для поиска кандидата на позицию Media Buyer (Google Ads) в соответствии с нашими требованиями.Способ поиска не имеет значения: собственная база кандидатов, хедхантинг, рекомендации, профессиональные сообщества или любые другие эффективные каналы.Ожидаемый результат — найти и передать нам релевантных кандидатов, которые соответствуют согласованным критериям.Проект разовый. Если сотрудничество будет успешным, возможны аналогичные задания в будущем.В отзыве, пожалуйста, кратко опишите свой опыт в рекрутинге, подход к поиску кандидатов и укажите стоимость услуги.

Ищем ответственного представителя в США, который сможет выступать контактным лицом / authorized representative нашей американской компании во время регистрации и дальнейшего сопровождения TikTok Shop Seller Account.

Нужна помощь в поиске кандидатов и первичном собеседовании на должность помощник бухгалтера. Ищем помощника бухгалтера для удалённой работы с американской бухгалтерской командой. График — 8:00–17:00 EST, полная занятость, удалённо. Обязанности: Помощь бухгалтеру в систематизации и организации рабочего процесса Общение и взаимодействие с клиентами Выполнение поручений бухгалтера, связанных с бухгалтерским процессом Требования: Высшее экономическое образование Английский язык — разговорный Опыт работы с американскими компаниями/клиентами будет преимуществом Готовность работать по графику EST (8:00–17:00) Внимательность, организованность, ответственность Формат работы: удалённо, полная занятость

Ищем опытного рекрутера для проектного сотрудничества. Необходимо помочь найти подходящую работу для клиентки в сфере медицины, желательно в международной компании или проекте. Требования к рекрутеру: опыт работы в сфере медицинского рекрутинга; знание рынка труда в сфере здравоохранения; будет преимуществом наличие контактов в международных медицинских компаниях и опыт работы с международными вакансиями; умение находить релевантные возможности и сопровождать кандидата в процессе поиска работы. Формат сотрудничества: проектная работа; удаленный формат; оплата и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Если у вас есть релевантный опыт, пожалуйста, кратко расскажите о себе, своем опыте в медицинском рекрутинге и поделитесь успешными кейсами сопровождения кандидатов в поиске работы.