Про компанію

Наша мета - підтримувати системні зміни через реалізацію програм з жіночого підприємництва, відновлення трудового потенціалу, протидії насильству та гендерно-чутливої політики, навіть в умовах збройних конфліктів та війни.
Інша Жінка - це

  • Найбільша гендерно-фокусована мережа в Україні

    Ми — унікальна сила в українському громадянському секторі: жінки, які заснували, розвивають і очолюють найбільшу мережу, що працюєвиключно на досягнення гендерної рівності.

  • Практичні рішення для жінок
    Наші програми — це не лише про підтримку, а про інструменти: трансформаційні проєкти в сфері освіти, економічної інклюзії, бізнес-інкубатори, менторство, лідерські школи та адвокаційні кампанії, які допомагають жінкам вийти на новий рівень впливу.
  • 80% проєктів задля розширення трудового потенціалу жінок
    Ми свідомо розробляємо більшість своїх програм так, щоб посилити економічну спроможність жінок — через працевлаштування, рескілінг, підтримку малого та середнього бізнесу та включення в нові професійні сфери
  • Соціальне підприємництво як модель сталості
    Ми не залежимо лише від донорських коштів: організація працює за соціально-підприємницькою моделлю, що дозволяє нам залишатись гнучкими, фінансово живучими та ефективними у кризових умовах.
  • Гнучка горизонтальна управлінська структура
    Ми побудували систему, де рішення приймаються швидко, прозоро та за участі команд з регіонів. Горизонтальне управління — наша відповідь на виклики швидкозмінного середовища.

  • Повна відповідність стандартам ООН і міжнародної звітності

    Ми є повністю комплаєнтним партнером ООН з 2023 року. Організація має всі політики, процедури, наглядову раду та системи звітності, необхідні для реалізації проєктів будь-якого масштабу.


Напрямки діяльності: 
  1. Економічне посилення жінок, інклюзія та доступ до лідерства
  2. Розвиток жіночого підприємництва та підтримка бізнес-екосистеми
  3. Професійна реінтеграція ВПО-жінок та ветеранів, зайнятість у стереотипно нетипових сферах
  4. Залучення молоді та чоловіків у ґендерно-чутливі трансформації
  5. Протидія ґендерно зумовленому насильству та розвиток систем захисту
  6. Інклюзивне відновлення громад і підвищення стійкості