Маю практичний досвід у рекрутингу, HR та управлінні командою. Працювала як із масовим підбором, так і з індивідуальними позиціями, впроваджувала HRM-системи та будувала процеси адаптації і навчання співробітників.
Мої ключові компетенції:
Пошук та підбір персоналу (in-house, аутсорс, job-портали, внутрішні бази).
Проведення індивідуальних та групових інтерв’ю (online/offline).
Розробка та аналіз воронки рекрутингу, прорахунок конверсій.
Організація стажувань, адаптації та навчання нових співробітників.
Розвиток корпоративної культури.
Впровадження HRM-систем (People Force), автоматизація рекрутингових процесів (Smart Sender).
Побудова системи мотивації, оцінки та залучення персоналу.
Тісна комунікація з керівництвом, організація нарад, ведення HR-звітності.
Орієнтована на результат, швидко налаштовую процеси «з нуля» та вмію поєднувати HR-стратегію з бізнес-цілями.
