Тетяна Кононученко

Я працюю у сфері HR більше 2-х років. Все почалось з підбору та наразі я HRD у великій міжнародній компанії. 

Мої досягнення:

1. Побудова процесів підбору - онбордінгу - навчання для ефективного масового рекрутингу (закриття до 30 вакансій на місяць)

- Запровадження системи «грейдів»

- Запровадження оцінки 360

- Навчання персоналу таким тематикам: Основні аспекти при працевлаштуванні та звільненні, Performance Review

- Запровадження корпоративних заходів, які сприяють залученню працівників до життя компанії.

- Опис Job Description та розробка Матриць Компетенцій для всіх посад