Я — сіньйор-рекрутер з 6-річним досвідом.
Закривала вакансії від лінійного до C-level рівня в необхідні терміни, під різні бізнес-задачі та формати співпраці.
Працювала з топ-позиціями: CEO, COO, Marketing Director, PR Director, Sales Director, Director/Head of Client Service, а також з керівниками відділів різних напрямків.
Маю сильний досвід у digital-рекрутингу: SMM/Copywriter, Targetologist, Digital Marketer, PPC Specialist.
Також багато працювала з sales-напрямом (Sales Manager та менеджери різних рівнів).Ніші, з якими працювала: медіа/ЗМІ, освіта, інфобізнес, крипта, благодійні фонди, туризм, рітейл, AI, IT та інші. За 6 років закрила 400+ вакансій і провела тисячі співбесід.
Формат співпраці
- Швидко включаюсь у задачу та узгоджую критерії “ідеального кандидата”
- Прозора комунікація по статусах і результатах
- Орієнтація на якість, швидкість і відповідність бізнес-цілям
Напишіть мені:
- яка позиція
- дедлай
- нформат співпраці (під ключ / частково) - і я запропоную план закриття.
Для звязку карще використовувати телеграм за номером телефону.
