Nataliia Peremylovska

Я рекрутер, який працює з позиціями від лінійних спеціалістів до керівників і C-level. Закривала продажі, операційні ролі, HR, бізнес-асистентів, керівників відділів, працювала з IT та digital-напрямком, а також із класичними бізнес-позиціями.

Мені важливо розуміти бізнес, а не просто вакансію. Перед стартом я завжди розбираюсь, яка реальна задача стоїть за пошуком: масштабування, заміна, систематизація чи “треба рятувати відділ”. І вже під це будую стратегію.

Працюю структурно, але без зайвої бюрократії. Комунікую напряму, тримаю темп, не зникаю посеред процесу. Якщо беру позицію — доводжу її до фінального результату.

Мені близький формат, де я не просто рекрутер “на відправку резюме”, а партнер у підборі: можу підсвітити ризики, допомогти скоригувати профіль кандидата, сказати чесно, якщо очікування не збігаються з ринком.

Працюю як з точковими запитами, так і в довшій співпраці. Комфортно заходжу в нові ніші, швидко вникаю в специфіку і не боюсь складних позицій.

Якщо вам потрібна людина, яка не створює ілюзію роботи, а реально закриває — можемо попрацювати