HR Generalist у провідній компанії України, яка займається переробкою скла для архітектурного дизайну.
Основні мої функціональні обов'язки це-
*Розробка та впровадження HR-стратегії.
*Рекрутинг, а даптація та супровід нових працівників, оцінка персоналу та проведення заходів для утримання кандидатів у компанії у довгостроковій перспективі.
*Ведення корпоративної газети та журналу, копірайтинг та рерайтинг.
*Розробка системи мотивації та індивідуальних планів розвитку.
*Проведення заходів для розвитку бренду роботодавця та налагодження внутрішніх комунікацій.
*Корпоративна культура.
*Кадрове діловодство від "А" до "Я".
Відкрита до нових проєктів та цікавих завдань.
