Організація робочого дня керівника, перевірка правильності оформлення документів,що подаються на підпис керівнику, складання ділових листів, робота з вхідною та вихідною кореспонденцією, організація та приймання відвідувачів,проведення співбесід, кадрова робота ( ведення трудових книжок, особистих карток працівників)
