Яна

Рекрутинг (HR) · Консалтинг

12 0
837
Перейти в профіль
Рекрутер & Кар'єрний консультант з 4-річним досвідом Freelance-спеціаліст у галузях Рекрутингу та Кар'єрного консультування. Надаю такі послуги: - Підбір персоналу — в рекрутингу працюю з tech/non-tech вакансіями, можу закрити вакансію будь-якого профілю - Консультування з оформлення CV (резюме), Cover letter (супровідного листа), профілю LinkedIn - Консультування з питань пошуку роботи - Консультування з питань зміни професії та профорієнтації - Підготовка до проходження співбесід - Інші питання, пов'язані з наймом персоналу чи вашою кар'єрою Детальніше про мій попередній досвід: - Рекрутер в…
Світлана Дробот

Рекрутинг (HR) · Консалтинг

0 0
110
Перейти в профіль
Відгук від Head of retention
38 000 UAH
32
Відгук від Head of retention
Рекрутинг (HR)
Відгук від спеціалістки, яка була найнята клієнтом. Джерело пошуку - LinkedIn, executive search.
Менеджер з продажу одягу, В2В
38 643 UAH
33
Менеджер з продажу одягу, В2В
Рекрутинг (HR)
Підбір фахівця, робота в офісі, в Києві. Воронка на первинному етапі - 800+ спеціалістів, співбесіда з керівником - 3, оффер - 1
Відгук, набір ІТ для start up
39 000 UAH
31
Відгук, набір ІТ для start up
Рекрутинг (HR)
Android developer, UI/UX designer, sales manager, Unity dev, retention managers etc
Відгук, підбір Менеджера з продажів
40 000 UAH
35
Відгук, підбір Менеджера з продажів
Рекрутинг (HR)
менеджер В2В, з досвідом роботи у вузькоспеціалізованій сфері - підлогові покриття
Sofiia Protsyshyna

Рекрутинг (HR) · Консалтинг

0 0
81
Перейти в профіль
I have about of a 5 years of experience in the field of HR, during which I have created HR processes in companies almost from scratch. I am ready to apply my knowledge for the benefit of your company. My key skills include: •Employee recruitment, onboarding, and adaptation •Providing HR consultations to TOP-managers •Developing job descriptions and business process documentation •Building departmental workflow •Contributing to KPI formulation •Monitoring employee productivity •Tracking employee satisfaction and loyalty to the company •Mitigating employee turnover risks •Maintaining a positive…
Hello! If we haven’t met yet — here’s a quick intro. I’m a tech recruiter with 6+ years of experience working across product companies, outsourcing and outstaffing teams, and recruitment agencies. Over the years, I’ve successfully hired for a wide range of roles — from junior to executive level — always tailoring my approach to the specifics of each vacancy, team, and company culture. I manage the full recruitment cycle: from writing job descriptions and actively sourcing candidates, to leading interviews and closing offers. I work with a variety of sourcing tools — LinkedIn, GitHub, Boolean/X…