HR manager

…

в HR і рекрутингу Швидше й ефективніше, ніж штатний HR або рекрутер Готові звільнити свій час і отримати кадрову систему «під ключ»? Якщо так, то пишіть мені - і ваш рекрутинг запрацює як годинник! Якщо у вас є інший запит, або якийсь з процесів вже налаштований, або потрібна допомога в іншому - пишіть :) Детальніше про мій досвід: В мене більше 10 років досвіду в ІТ на позиціях від HR та рекрутера до HR…

лінійного спеціаліста до керівних посад. Маю глибоке розуміння того, як працюють бізнес-процеси, логістика, продажі та комунікація на всіх рівнях. Наразі фокусуюся на напрямках Project Manage ment, HR /Рекрутинг, роботі з контентом та клієнтській підтримці. Мої ключові компетенції та досвід: Управління та PM: Багаторічний досвід керівництва командами, координації процесів, планування та чіткого контролю дедлайнів. HR…

Протягом 4 місяців займала посаду менеджера з підбору персоналу. Протягом 8 місяців займала посаду HR-manager. Володію такими навичками у сфері роботи з персоналом:• Пошук та залучення кандидатів на відкриті вакансії
. • Співпраця з керівниками відділів щодо потреб у персоналі
. • Аналіз ринку праці та зарплатних очікувань
. • Робота з CRM системою. 
• Проведення інтерв'ю та оцінювання кандидатів.

Анастасія,36 рочків)))) Освіта:вища, філолог Додаткові курси: Впевнений користувач ПК, Дизайн, Hr-manager, Бізнес. Початок. Загальні основи ведення бізнесу, Маркетолог. Загальний тест-вебінар Досвід: Бізнес-ассистент -3 роки HR-manager - 7, 5 років Мови: Українська - вільно Англійська - початковий рівень, в процесі навчання Італійська - початковий

Рекрутер з досвідом роботи з 2017 року. Спеціалізуюсь на підборі персоналу для малого та середнього бізнесу. Маю досвід закриття вакансій різного рівня — від масового підбору до керівних позицій та вузькопрофільних спеціалістів. Глибоко розумію потреби бізнесу та підбираю кандидатів, які не просто відповідають вимогам, а залишаються в компанії та дають результат.

…

I work calmly and thoughtfully, focusing on doing the task properly rather than just finishing it. I ask clarifying questions when needed, communicate clearly, and stay reliable throughout the process. My goal is a result that actually makes sense for the client.