Автор в Gallop&Write

Кількість клієнтів зросла, тож шукаємо кількох англомовних авторів до агентства Gallop&Write онлайн на фултайм та / або проєктну зайнятість. При позитивному розвитку подій, ми запросимо тебе на співбесіду для визначення подальших кроків.

Повний цикл найму виглядає так:

1. Відгук на вакансію на цьому сайті.

2. Заповнення анкети та написання тестового (в формі анкети).

3. Співбесіда з редактором.

4. Стажування (1-3 місяці, в залежності від швидкості адаптації, повністю оплачуване).

5. Вихід на роботу в основний штат. 

Обов’язки

- створення унікального контенту без АІ для блогів сайтів (SEO та Outreach);

- виконання точно в ддл;

- адаптація під різні ToV, ЦА, замовників;

- чітке дотримання ТЗ та уважне слідкування за всіма вимогами з них.

Вимоги

- від 1 року досвіду у копірайтингу / написанні текстів;

- англійська від А2, бажано В1;

- досвід створення контенту для різних ніш, легка адаптація під них;

- готовність до великих обсягів текстів та кількості;

- наявність світла та інтернету (якщо все ж вимикають, але розумієте, що підходимо один одному, то робочий день розбивається на частини й працюєте тоді, коли є світло);

- вільне користування Google Docs та інструментами для написання статей;

- вміння дотримуватися поставленого регламенту.

Що пропонуємо

- Регулярне навантаження. Дивимось на можливості кандидата та обговорюємо індивідуально той обсяг текстів / тиждень чи місяць, який реально встигнути без втрати якості;

- Різноманітність тем. Ви зможете обрати, які тексти вам буде комфортніше писати: яхтинг, авто, ІТ, фотографії та інші;

- Чіткість правок, дедлайнів, вимог та ТЗ. Зручна робоча таблиця та ніяких розпливчастих формулювань, всі правки редактор пояснить за необхідності з мовного боку, всі деталі прописані в регламенті.

- Оплата. Залежить від обсягу роботи, який виконаєте за місяць, виплата - до 5 числа щомісяця. Розраховується в залежності від к-сті тис. символів без пробілів.

- Немає чіткого графіку. Ви можете працювати тоді, коли зручно та є можливості; єдині 2 вимоги - потрібно писати якісно та вчасно.

- Відпустка, лікарняні, вихідні. Ви маєте можливість брати стільки днів, скільки необхідно за умови, що Ви попередили керівника за 2-3 дні до цього. Відпустку можливо запланувати одразу при переході в основний штат, щоб ми знали, що в ці конкретні дати на Вас не розподіляли роботу. Шукаємо також людей, хто готовий працювати ср-вс з вихідними пн-вт. 

- Адаптація. Розуміємо, що для якісного копірайтингу та повного розуміння ТЗ потрібен час, тож будемо поступово вводити в курс справ. Маємо загальний регламент та документи для роботи з кожним клієнтом, де всі нюанси детально розписані.