HR Recruiter / Talent Sourcer (Remote, Full-time)

Про компанію

Myle — американська технологічна компанія у сфері транспортних послуг, що спеціалізується на перевезеннях для людей з обмеженими можливостями та медичному транспорті (NEMT). Ми працюємо по всій території США та пропонуємо широкий спектр послуг: on-demand rideshare, неекстрене медичне перевезення, VIP-транспорт та логістичні рішення.

Наші технології включають розумну маршрутизацію, прогнозування попиту та відстеження водіїв у реальному часі. Ми обслуговуємо сектори охорони здоров'я, громадського транспорту та логістики.

Зараз активно розширюємо команду і шукаємо HR-рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів.

Що потрібно робити

• Активний пошук кандидатів на технічні та продуктові позиції (LinkedIn, DOU, Djinni, Telegram-канали)
• Первинний скринінг резюме та проведення телефонних/відео інтерв'ю
• Ведення бази кандидатів та воронки у Google Sheets 
• Координація інтерв'ю з наймаючими менеджерами
• Щотижнева звітність за метриками та прогресом
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору

Вимоги

• Досвід в IT-рекрутингу від 1 року (продуктові компанії або агентства)
• Знання українського та міжнародного ринку IT-спеціалістів
• Досвід роботи з LinkedIn Recruiter, DOU, Djinni
• Вміння писати персоналізовані повідомлення кандидатам
• Хороші комунікативні навички
• Самостійність та орієнтація на результат
• Англійська B1+ (для роботи з документацією та міжнародними платформами)

Умови роботи 

Як відгукнутися

Надішліть:

• Резюме або посилання на LinkedIn
• Короткий опис вашого досвіду в рекрутингу (які позиції закривали, в яких сферах)
• Приклади закритих вакансій (якщо є)
• Вашу очікувану ставку на місяць

Чому варто працювати з нами

• Стабільна довгострокова співпраця
• Цікаві вакансії у сфері транспортних технологій
• Прозора система оплати та бонусів
• Гнучкий графік у межах 40 годин на тиждень
• Можливість розвитку та роботи з міжнародною компанією