Адмін. позов про відмову у призначені пільгової пенсії ЗВАРНИКУ

Вимоги до позову:

1. Детальний опис спірних правовідносин;
2. Перелік ПІЛЬГОВОГО стажу згідно записів трудової книжки з вказівкою дати прийняття/звільнення з роботи, назви посади та назви підприємства;
3. Максимальна кількість посилання на спеціалізоване ПЕНСІЙНЕ законодавство;
4. Аргументоване оскарження рішення ГУ ПФУ, в тому числі з ПОСИЛАННЯ НА НАКАЗИ ПРО АТЕСТАЦІЮ РОБОЧИХ МІСЦЬ ТА ВІДПОВІДНИМ ШТАМПАХ У ТРУДОВІЙ КНИЖЦІ;
5. Посилання на судову практику ВСУ та/або 7ААС та/або ВОАС;
6. Використати з метою захисту правової позиції подане разом із заявою про призначення пенсії КЛОПОТАННЯ про надання правової допомоги у отриманні необхідних документів для призначення пенсії (виконання заяви), що подане згідно п.п. 3.3. Порядку подання документів для призначення пенсії

Цитата п.п.3.3 Порядку подання документів для призначення пенсії:

“Орган, що призначає пенсію, надає: допомогу особам, зазначеним у пунктах 1.1 і 1.2 розділу І цього Порядку, щодо одержання відсутніх документів для призначення пенсії”. 

7. Мінімум загальних посилань, в тому числі на Конституцію;
8. Додаткові докази надаємо виконавцю проекту;
9. По об’єму позов повинен бути не меншим 3-х сторінок (шрифт Times New Roman; Розмір шрифту - 14; інтервал між стрічками — Одинарний);
10. Шапку позову не потрібно оформляти;
11. У позові згадувати скаржника, як “Позивач”;

12. Пояснення, що вказані у позові повинні лаконічно і аргументовано пояснювати наступні позовні вимоги:

а) Визнати протиправним та скасувати рішення №12345 від 01.01.2020р. ГУ ПФУ у ___________, щодо відмови ОСОБІ 1 у призначені пенсії згідно ст. ____ ЗУ “Про пенсійне забезпечення”;

б) Зобов’язати Головне управління Пенсійного фонду України у ____________ області призначити і виплачувати пенсію ОСОБІ 1 згідно ст. ____ ЗУ “Про пенсійне забезпечення” з 01.01.2020р. (дати реєстрації заяви)

P.S. Прийняття роботи та перевірка позову буде здійснюватися адвокатом.